任職資格:
1.具有大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2.會(huì)計(jì)中級以上職稱優(yōu)先;
3.有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上電力行業(yè)、基建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.基建期主要工作:
1.1全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作,嚴(yán)格控制工程費(fèi)用支出。
1.2參與工程合同、協(xié)議的跟進(jìn)工作,對付款方式提出建議;按期核對工程帳目,工程進(jìn)度、核實(shí)工程進(jìn)行付款,參加采購合同的評審工作審核合同財(cái)務(wù)部分并提出意見或建議,負(fù)責(zé)預(yù)付、應(yīng)付帳款的清理,參加甲供設(shè)備及原材料到場的接收、移交工作。
1.3建立工程價(jià)款臺(tái)帳及其他往來帳,,按月編制工程資金計(jì)劃,按進(jìn)度計(jì)劃付款。
2.日常財(cái)務(wù)核算
2.1.日常費(fèi)用審核、賬務(wù)處理、編制記賬憑證,對金蝶協(xié)同固定資產(chǎn)卡片增加、累計(jì)折舊計(jì)提、無形資產(chǎn)攤銷、房租費(fèi)用攤銷、水電分?jǐn)?、裝修費(fèi)用攤銷、計(jì)提工資和社保公積金、印花稅等;
2.2復(fù)核付款申請單、審核報(bào)銷原始單據(jù);
2.4負(fù)責(zé)發(fā)票審核,并生成憑證;
2.5金蝶采購入庫單據(jù)記賬,并生成憑證;
2.6會(huì)審會(huì)簽合同及登記合同臺(tái)賬;
2.7按月申報(bào)繳納增值稅、即征即退增值稅、城建稅及附加、印花稅,按季度申報(bào)繳納企業(yè)所得稅,按年度進(jìn)行企業(yè)所得稅匯算清繳工作,保證年度財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅收檢查時(shí)準(zhǔn)確無誤;
3報(bào)表編制
3.1編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;
3.2根據(jù)財(cái)務(wù)分析報(bào)表的相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo),編制企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3.3金蝶系統(tǒng)導(dǎo)出期間費(fèi)用匯總表;
3.4金蝶系統(tǒng)導(dǎo)出稅負(fù)分析表;
3.5金蝶系統(tǒng)導(dǎo)出盈虧分析表;
4財(cái)務(wù)信息化管理
4.1負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的數(shù)據(jù)錄入工作,負(fù)責(zé)系統(tǒng)各模塊及整個(gè)賬套的結(jié)賬工作;
4.2年度公司年報(bào)申報(bào)。
4.3協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對公司ERP財(cái)務(wù)模塊使用問題的解決。
4.4協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理溝通公司ERP財(cái)務(wù)模塊的持續(xù)改進(jìn)工作。
5會(huì)計(jì)檔案管理
負(fù)責(zé)裝訂與保管記賬憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等相關(guān)會(huì)計(jì)檔案資料
6 負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理
6.1負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)卡片登記。
6.2參與固定資產(chǎn)的新增、報(bào)廢、轉(zhuǎn)移、處置工作,督促辦理相關(guān)手續(xù)。
6.3參與固定資產(chǎn)零購、折舊及在建工程預(yù)算的編制。
6.4負(fù)責(zé)在建工程的決算編制工作和轉(zhuǎn)固工作。
6.5參與財(cái)務(wù)決算工作,編制技改工程、固定資產(chǎn)等有關(guān)報(bào)表。
7協(xié)助財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金安全管理工作
7.1保管網(wǎng)銀付款復(fù)核卡,復(fù)核網(wǎng)銀付款的正確性。
7.2維護(hù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
8其他事宜
8.1各項(xiàng)稅費(fèi)政策信息的收集、咨詢服務(wù)等工作;
8.2配合財(cái)務(wù)經(jīng)理與工商、稅務(wù)、銀行等部門保持良好的溝通
1.具有大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2.會(huì)計(jì)中級以上職稱優(yōu)先;
3.有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上電力行業(yè)、基建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.基建期主要工作:
1.1全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作,嚴(yán)格控制工程費(fèi)用支出。
1.2參與工程合同、協(xié)議的跟進(jìn)工作,對付款方式提出建議;按期核對工程帳目,工程進(jìn)度、核實(shí)工程進(jìn)行付款,參加采購合同的評審工作審核合同財(cái)務(wù)部分并提出意見或建議,負(fù)責(zé)預(yù)付、應(yīng)付帳款的清理,參加甲供設(shè)備及原材料到場的接收、移交工作。
1.3建立工程價(jià)款臺(tái)帳及其他往來帳,,按月編制工程資金計(jì)劃,按進(jìn)度計(jì)劃付款。
2.日常財(cái)務(wù)核算
2.1.日常費(fèi)用審核、賬務(wù)處理、編制記賬憑證,對金蝶協(xié)同固定資產(chǎn)卡片增加、累計(jì)折舊計(jì)提、無形資產(chǎn)攤銷、房租費(fèi)用攤銷、水電分?jǐn)?、裝修費(fèi)用攤銷、計(jì)提工資和社保公積金、印花稅等;
2.2復(fù)核付款申請單、審核報(bào)銷原始單據(jù);
2.4負(fù)責(zé)發(fā)票審核,并生成憑證;
2.5金蝶采購入庫單據(jù)記賬,并生成憑證;
2.6會(huì)審會(huì)簽合同及登記合同臺(tái)賬;
2.7按月申報(bào)繳納增值稅、即征即退增值稅、城建稅及附加、印花稅,按季度申報(bào)繳納企業(yè)所得稅,按年度進(jìn)行企業(yè)所得稅匯算清繳工作,保證年度財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅收檢查時(shí)準(zhǔn)確無誤;
3報(bào)表編制
3.1編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;
3.2根據(jù)財(cái)務(wù)分析報(bào)表的相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo),編制企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3.3金蝶系統(tǒng)導(dǎo)出期間費(fèi)用匯總表;
3.4金蝶系統(tǒng)導(dǎo)出稅負(fù)分析表;
3.5金蝶系統(tǒng)導(dǎo)出盈虧分析表;
4財(cái)務(wù)信息化管理
4.1負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的數(shù)據(jù)錄入工作,負(fù)責(zé)系統(tǒng)各模塊及整個(gè)賬套的結(jié)賬工作;
4.2年度公司年報(bào)申報(bào)。
4.3協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對公司ERP財(cái)務(wù)模塊使用問題的解決。
4.4協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理溝通公司ERP財(cái)務(wù)模塊的持續(xù)改進(jìn)工作。
5會(huì)計(jì)檔案管理
負(fù)責(zé)裝訂與保管記賬憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等相關(guān)會(huì)計(jì)檔案資料
6 負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理
6.1負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)卡片登記。
6.2參與固定資產(chǎn)的新增、報(bào)廢、轉(zhuǎn)移、處置工作,督促辦理相關(guān)手續(xù)。
6.3參與固定資產(chǎn)零購、折舊及在建工程預(yù)算的編制。
6.4負(fù)責(zé)在建工程的決算編制工作和轉(zhuǎn)固工作。
6.5參與財(cái)務(wù)決算工作,編制技改工程、固定資產(chǎn)等有關(guān)報(bào)表。
7協(xié)助財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金安全管理工作
7.1保管網(wǎng)銀付款復(fù)核卡,復(fù)核網(wǎng)銀付款的正確性。
7.2維護(hù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
8其他事宜
8.1各項(xiàng)稅費(fèi)政策信息的收集、咨詢服務(wù)等工作;
8.2配合財(cái)務(wù)經(jīng)理與工商、稅務(wù)、銀行等部門保持良好的溝通
職位類別: 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全:
全選
申請職位
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6-8萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括審核成本費(fèi)用單據(jù)、編制記賬憑證,出具財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)溝通稅務(wù)事宜,履行各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提、申報(bào)、繳納、退回等工作; 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的開具、驗(yàn)銷等票..
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0.6-1萬/月申請職位工作職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)處理—憑證、報(bào)稅,協(xié)助完成合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作; 2、對工程進(jìn)度做好跟蹤分析,項(xiàng)目總投入的明細(xì)分類分析; 3、按照公司年度預(yù)算,做好公司資金的安排調(diào)動(dòng)計(jì)劃報(bào)表,監(jiān)..
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3-5千/月申請職位1、日常備用金的借支、核銷,成本費(fèi)用的報(bào)銷; 2、各項(xiàng)社保的繳納及分配; 3、增值稅申報(bào)表的填報(bào)及繳納; 4、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用的核對及計(jì)提; 5、公司財(cái)務(wù)報(bào)表; 任職要..
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5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、按照物資分類辦法進(jìn)行物資總賬和分賬的設(shè)置。 2、對施工項(xiàng)目材料收發(fā),材料實(shí)際消耗進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、審核、保證核算的真實(shí)性,及時(shí)性。 3、負(fù)責(zé)材料的進(jìn)銷存及盤點(diǎn)。 4、檢查供應(yīng)商的..
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4-6千/月申請職位職位要求:女,18-30歲,??埔陨蠈W(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)和有會(huì)計(jì)證的優(yōu)先考慮,熟悉財(cái)務(wù)流程、應(yīng)收應(yīng)付、財(cái)務(wù)報(bào)表、利潤表等,有一定的抗壓能力。 上班時(shí)間:8:00-12:00,13:30-17:30
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、承接公司出口業(yè)務(wù)版塊財(cái)務(wù)工作,并按規(guī)定完成財(cái)務(wù)核算及相關(guān)報(bào)表; 2、與國外公司溝通,對接公司日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,并及時(shí)進(jìn)行反饋; 3、協(xié)助公司對接國外融資需求,確保融資進(jìn)度..
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13-20萬/年申請職位在生產(chǎn)企業(yè)有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,有較高的理論政策水平,熟悉國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、方針和政策。
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4-5千/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)票開具、月初發(fā)票認(rèn)證抵扣和稅務(wù)申報(bào)工作; 2、遵循會(huì)計(jì)制度,協(xié)助會(huì)計(jì)整理審核原始單據(jù),填制記賬憑證,制作會(huì)計(jì)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)各往來單位應(yīng)收、應(yīng)付賬款核對; 4、協(xié)助會(huì)..
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5.5-7千/月申請職位一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款的撥付、核算、核銷分析; 2、負(fù)責(zé)每季末與供應(yīng)商(客戶)往來賬的核對; 3、負(fù)責(zé)工程數(shù)據(jù)的提供,工程財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入; 4、負(fù)責(zé)工程在建、完(竣)工項(xiàng)目..
- 聯(lián)系人:朱鵬飛
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