配電網(wǎng)項目經(jīng)理
10-18萬/年
廣東
大專
大專
全職
2025-01-01
職位發(fā)布人
李先生
三日內(nèi)活躍
穩(wěn)峰電力
HR
職位要求
工作內(nèi)容：
1.獨(dú)立全過程開展重要的、技術(shù)難度高、進(jìn)度和質(zhì)量要求高的項目設(shè)計工作；
2.組織配電網(wǎng)團(tuán)隊開展公司下達(dá)的配電網(wǎng)項目的勘察設(shè)計任務(wù)；
3.按委托方的進(jìn)度和質(zhì)量要求管理項目全過程事務(wù)；
4.安排和組織團(tuán)隊的日常培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)和引導(dǎo)工作；
5.提出管轄范疇內(nèi)的人力資源計劃，協(xié)助公司開展人員招聘。
人才條件：
1.遵紀(jì)守法，身體健康，有較強(qiáng)的抗壓能力；
2.有過硬的理論基礎(chǔ)知識和豐富的實踐經(jīng)驗；
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊組織和協(xié)調(diào)能力；
4.工作責(zé)任心強(qiáng)。
1.獨(dú)立全過程開展重要的、技術(shù)難度高、進(jìn)度和質(zhì)量要求高的項目設(shè)計工作；
2.組織配電網(wǎng)團(tuán)隊開展公司下達(dá)的配電網(wǎng)項目的勘察設(shè)計任務(wù)；
3.按委托方的進(jìn)度和質(zhì)量要求管理項目全過程事務(wù)；
4.安排和組織團(tuán)隊的日常培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)和引導(dǎo)工作；
5.提出管轄范疇內(nèi)的人力資源計劃，協(xié)助公司開展人員招聘。
人才條件：
1.遵紀(jì)守法，身體健康，有較強(qiáng)的抗壓能力；
2.有過硬的理論基礎(chǔ)知識和豐富的實踐經(jīng)驗；
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊組織和協(xié)調(diào)能力；
4.工作責(zé)任心強(qiáng)。
五險一金
包吃
包住
通訊補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
彈性工作
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
周末雙休
廣東省清遠(yuǎn)市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)一路6號華南863科技園A2座901
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