1、 組織全班人員完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問題,保證設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,班長對(duì)班內(nèi)的生產(chǎn)技術(shù)及管理工作負(fù)責(zé)。
2、主持本班全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司煤、油、水、灰渣等進(jìn)行采樣化驗(yàn),并對(duì)班組人員安全負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)化學(xué)分析儀器、儀表的校驗(yàn)、調(diào)校工作,并按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備的校核工作,對(duì)設(shè)備質(zhì)量進(jìn)行檢查并進(jìn)行糾正。
4、貫徹執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《化學(xué)監(jiān)督工作條例》以及上級(jí)有關(guān)規(guī)定。
5、認(rèn)真審核各崗位報(bào)表、數(shù)據(jù)和試驗(yàn)記錄,保證準(zhǔn)確性、真實(shí)性和可靠性,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織人員查找原因,并提出解決辦法。
6、根據(jù)班組內(nèi)工作任務(wù)程序,對(duì)各專責(zé)人員繼續(xù)調(diào)配,以保證工作任務(wù)的完成,對(duì)班組人員的技術(shù)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度進(jìn)行考核
7、 發(fā)現(xiàn)工作人員違章作業(yè),及時(shí)制止,并進(jìn)行批評(píng)教育,不聽勸阻者,有權(quán)停止其工作,并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
8、做好班組人員培訓(xùn)工作,提高班組人員技術(shù)水平。
10、 做好材料及備品備件的管理,妥善管理本班儀器設(shè)備、化學(xué)試劑以及易燃、易爆、劇毒藥品。
11、 保管好各種記錄、檔案、臺(tái)帳,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、主持本班全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司煤、油、水、灰渣等進(jìn)行采樣化驗(yàn),并對(duì)班組人員安全負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)化學(xué)分析儀器、儀表的校驗(yàn)、調(diào)校工作,并按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備的校核工作,對(duì)設(shè)備質(zhì)量進(jìn)行檢查并進(jìn)行糾正。
4、貫徹執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《化學(xué)監(jiān)督工作條例》以及上級(jí)有關(guān)規(guī)定。
5、認(rèn)真審核各崗位報(bào)表、數(shù)據(jù)和試驗(yàn)記錄,保證準(zhǔn)確性、真實(shí)性和可靠性,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織人員查找原因,并提出解決辦法。
6、根據(jù)班組內(nèi)工作任務(wù)程序,對(duì)各專責(zé)人員繼續(xù)調(diào)配,以保證工作任務(wù)的完成,對(duì)班組人員的技術(shù)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度進(jìn)行考核
7、 發(fā)現(xiàn)工作人員違章作業(yè),及時(shí)制止,并進(jìn)行批評(píng)教育,不聽勸阻者,有權(quán)停止其工作,并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
8、做好班組人員培訓(xùn)工作,提高班組人員技術(shù)水平。
10、 做好材料及備品備件的管理,妥善管理本班儀器設(shè)備、化學(xué)試劑以及易燃、易爆、劇毒藥品。
11、 保管好各種記錄、檔案、臺(tái)帳,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位類別: 其他
舉報(bào)- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):火力電廠類
- 所在地區(qū):內(nèi)蒙古-巴彥淖爾市
低于
30%簡歷查閱率
1天內(nèi)
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人:HR
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- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址:內(nèi)蒙古巴彥淖爾市臨河區(qū)新華東街23 號(hào)陽光能源集團(tuán)人力資源部(302 辦公室)