電氣試驗(yàn)
繼電保護(hù)
電力調(diào)試
崗位職責(zé)：
1、110kV及以下繼電保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，接線，調(diào)試。
任職要求：
a具有一定的繼電保護(hù)方面的知識(shí)；
b電力施工單位繼電保護(hù)施工及調(diào)試方面3年以上經(jīng)歷，能夠獨(dú)立編制施工方案，能夠組織工程驗(yàn)收、調(diào)試、送電；
c高壓電工證，繼電保護(hù)證。
公司福利：
1、 入職簽訂勞動(dòng)合同、購買五險(xiǎn)一金。
2、 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等）。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)（員工聚餐、戶外活動(dòng)、員工體檢等）。
4、 節(jié)日福利禮金（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）。
5、 提倡帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等）。
6、 公司免費(fèi)提供工作餐、通迅補(bǔ)貼等。
1、110kV及以下繼電保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，接線，調(diào)試。
任職要求：
a具有一定的繼電保護(hù)方面的知識(shí)；
b電力施工單位繼電保護(hù)施工及調(diào)試方面3年以上經(jīng)歷，能夠獨(dú)立編制施工方案，能夠組織工程驗(yàn)收、調(diào)試、送電；
c高壓電工證，繼電保護(hù)證。
公司福利：
1、 入職簽訂勞動(dòng)合同、購買五險(xiǎn)一金。
2、 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等）。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)（員工聚餐、戶外活動(dòng)、員工體檢等）。
4、 節(jié)日福利禮金（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）。
5、 提倡帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等）。
6、 公司免費(fèi)提供工作餐、通迅補(bǔ)貼等。
職位類別： 繼保工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
繼電保護(hù)員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組、變電站等項(xiàng)目的繼電保護(hù)調(diào)試相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)電氣繼電保護(hù)專業(yè)技術(shù)管理、技術(shù)監(jiān)督工作； 3、參與設(shè)備故障、問題的診斷，提供必要的試驗(yàn)數(shù)據(jù)和參考意見，配合故障..
-
1.2-1.3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)繼電保護(hù)的設(shè)計(jì)、調(diào)試、維護(hù)等工作； 2.參與電力系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和改造項(xiàng)目； 3.解決電力系統(tǒng)中的繼電保護(hù)技術(shù)問題； 4.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.電氣..
-
1-1.8萬/月申請(qǐng)職位主要崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行國家有關(guān)繼電保護(hù)和電網(wǎng)安全自動(dòng)裝置檢驗(yàn)規(guī)程、電氣設(shè)備交接試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，把好工程調(diào)試關(guān)； 2、負(fù)責(zé)正確運(yùn)用調(diào)試方法進(jìn)行工程調(diào)試，做好調(diào)試試驗(yàn)記錄； 3、參與..
-
0.6-1萬/月申請(qǐng)職位1、全日制大專及以上學(xué)歷，電氣工程、電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)，3年及以上高壓試驗(yàn)/繼電保護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電力系統(tǒng)一次、二次設(shè)備工作原理；熟悉電氣設(shè)備高壓試驗(yàn)，如交接試驗(yàn)和預(yù)防性試驗(yàn)等； 3、熟..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
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工作地址
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