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定期體檢
財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人
30-50萬(wàn)/年
所屬部門(mén):財(cái)務(wù)管理部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上
  • 更新時(shí)間: 2024-03-17
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 北京
高女士 HR 三個(gè)月前活躍
新能源 財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)

1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)模式,組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃,指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén)制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理制度,組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)的需要,推動(dòng)財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)的建設(shè)與優(yōu)化,建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理工作流程,持續(xù)推動(dòng)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)工作;

2.建立健財(cái)務(wù)管理規(guī)范,統(tǒng)籌公司資金、稅務(wù)、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及內(nèi)控、信息化等日常財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)制度、流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn);

3.基于公司運(yùn)營(yíng)狀況的全面財(cái)務(wù)分析和資金運(yùn)作管理,組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃程序,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);

4.參與重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策及方案制定,并對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,定期制作財(cái)務(wù)分析報(bào)表為決策層提供參考;

5.及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)需求,和業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行有效互動(dòng)、建立良好的合作關(guān)系,對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的問(wèn)題或需求能提供解決方案;

6.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益,負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)落地。



任職要求

本科及以上學(xué)歷

8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上新能源行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備央國(guó)企本部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師資質(zhì);

具備建立財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力;

熟練掌握總賬、成本、費(fèi)用核算業(yè)務(wù),有一定的內(nèi)控知識(shí);

熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;

主動(dòng)性強(qiáng),結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)需要,從財(cái)務(wù)管理角度主動(dòng)思考、推進(jìn)工作;

較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門(mén)協(xié)調(diào)整合資源達(dá)成既定工作目標(biāo);

精通各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件的使用,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

職位類(lèi)別: 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)

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  • 所屬行業(yè):電力投資類(lèi)
  • 所在地區(qū):北京
  • 聯(lián)系人:高女士
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