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任職資格：
？年齡：30-45歲
？性別：不限
？籍貫：不限
？學(xué)歷：大專以上學(xué)歷
？婚姻要求：***
？經(jīng)驗要求：5年以上商務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上招投標管理經(jīng)驗，電力行業(yè)或建筑類行業(yè)工作3年經(jīng)驗。
？知識要求：具有電氣自動化、建筑智能化、建筑電氣等相關(guān)專業(yè)知識。
？能力要求：
？1.具備熟練的文檔撰寫能力；熟練應(yīng)用office辦公軟件2.精通施工工藝、工程造價、工程合同、項目管理及采購管理知識；3.熟悉招投標各項政策；4.精通項目管理、合同管理、投標管理和采購管理；5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及語言表達能力；6.熟悉公司各項制度與工作流程；7.具有良好的計劃和執(zhí)行能力。8.具有中級（含）以上職稱或具有二級（含）以上注冊證書優(yōu)先考慮；
其它要求：1.愛崗敬業(yè),忠誠企業(yè),具有良好的道德品質(zhì)和思想素質(zhì)。2.具有較強的責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。3.履行崗位義務(wù)，遵守國家法律法規(guī)和公司對員工的管理規(guī)定，保守公司商業(yè)機密。
工作內(nèi)容：
負責(zé)商務(wù)部全面工作，負責(zé)商務(wù)部年度目標分解落實，組織實施并全面完成商務(wù)部月度、季度、年度各項任務(wù)目標。
組織完成商務(wù)部人員架構(gòu)和工作分析表的編制工作，組織完成商務(wù)部績效考核工作。
參與項目評審，跟蹤項目發(fā)展，根據(jù)商務(wù)操作規(guī)范和管控制度要求規(guī)避操作風(fēng)險。在出現(xiàn)異常狀況時及時做出合理預(yù)判，并上報相關(guān)情況，做到零差錯、零風(fēng)險管理。
組織完成項目合同評審和預(yù)結(jié)算管理分析工作，測算項目運營成本；提出劃分工程付款節(jié)點金額的建議;參與編制工程資金計劃，供公司參考決策;審核合同條款，組織起草合作協(xié)議，配合主管領(lǐng)導(dǎo)進行合同評審、審核分包單位付款申請，保證及時、準確、合理;分包單位結(jié)算;與甲方工程結(jié)算，洽商與協(xié)調(diào)；制定各類文件輸出標準，包括：合同模板、PPT模板、Word模板；各類文檔管理，包括：合同管理、資質(zhì)管理、中標通知書等等；
根據(jù)公司銷售策略，組織并監(jiān)督部門完成符合公司利益和規(guī)定的投標任務(wù)，包括：參與制標前的投標評審工作、組織并監(jiān)督部門完成標書的采買、編制、復(fù)印、檢查、裝訂等工作確保標書制作的及時性、準確性和美觀性；跟蹤投標工作的后續(xù)執(zhí)行，及時跟進解決項目投標進行中出現(xiàn)的問題；建立各項投標資料信息的收集和更新工作完善投標資料庫信息。
負責(zé)健全公司供應(yīng)商的管理體系和管理機制；負責(zé)完善對供應(yīng)商零部件交付達成、產(chǎn)品成本控制、服務(wù)與配合、合同/協(xié)議履行等方面的管理制度和違規(guī)違約的處罰規(guī)定及流程；負責(zé)采購管理控制與管理采購成本，完成公司年度降價目標控制成本，從整體上降低零部件采購成本；負責(zé)審批零部件采購價格協(xié)議及輔料設(shè)備類采購合同工作；負責(zé)審批采購計劃與付款申報計劃工作，督促付款流程的完成，保證公司生產(chǎn)順利進行；
1.建立周報、月報制度。及時審核項目組上報的周報、月報。督促檢查月報客戶端的報送時效。
2.每周根據(jù)項目組周報情況，指導(dǎo)、現(xiàn)場巡檢并及時處理項目中的問題。突發(fā)和重大問題要及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)。
每月召開部門例會1次并形成會議紀要，對商務(wù)部的各項工作進行總結(jié)和分析，對下月的工作計劃進行安排。對發(fā)現(xiàn)的問題做出正確判斷，提出處理意見和改進方法并報分管領(lǐng)導(dǎo)。
組織落實本商務(wù)部CRM系統(tǒng)相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的提交、審核，保證及時準確。
根據(jù)商務(wù)部項目需求，不定期組織產(chǎn)品知識、專業(yè)技能、規(guī)程規(guī)范、安全知識和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)。
1.每月8日（遇節(jié)假日提前或延后）參與公司月度例會；
2.每月6日17：00前向綜合管理部提交事業(yè)部全員績效考核表。
3.每月參與部門舉辦的其他專題例會。
1.每月5日前提交上月工作報表及當月工作計劃，并進行必要的工作分析，數(shù)據(jù)準確率100%。
2.每年2月15日前，提交上年度工作總結(jié)及當年工作計劃。
服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，以領(lǐng)導(dǎo)認可為準。

職位類別： 其他

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