電力調(diào)試
成套
電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)
配電柜成套設(shè)計(jì)
崗位職責(zé):
1、完善工作流程,合理配置資源,確保設(shè)計(jì)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成;
2、主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),對員工進(jìn)行培訓(xùn),打造一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部成本革新活動(dòng)的開展;
4、負(fù)責(zé)精益設(shè)計(jì)的方向、計(jì)劃、實(shí)施、反饋和改善,滿足公司精益生產(chǎn)的要求;
5、組織技術(shù)力量,編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化和通用化設(shè)計(jì)計(jì)劃,并確保實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)電氣通用圖的設(shè)計(jì)及實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)輸出滿足標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,提供公司質(zhì)量活動(dòng)的技術(shù)支持。
任職要求:
1、應(yīng)用電子技術(shù)、電力自動(dòng)化專業(yè)本科以上;
2、2年以上電力制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);3年以上公司研發(fā)、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、電力、自動(dòng)化相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷;
4、熟練應(yīng)用Office辦公軟件、CAD、電氣相關(guān)軟件應(yīng)用;
5、思維嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
薪酬福利(包食宿):
1.薪資待遇:基本月薪+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)貼;(具體面聊)
2.員工假期:國家規(guī)定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期,過年14天假期(帶薪);
3.員工活動(dòng):部門團(tuán)建、員工季度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利、年會(huì)、戶外拓展、員工生日會(huì)、羽毛球賽、NGO社團(tuán)、年度旅游等。 泰昂能源公司介紹
1、完善工作流程,合理配置資源,確保設(shè)計(jì)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成;
2、主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),對員工進(jìn)行培訓(xùn),打造一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部成本革新活動(dòng)的開展;
4、負(fù)責(zé)精益設(shè)計(jì)的方向、計(jì)劃、實(shí)施、反饋和改善,滿足公司精益生產(chǎn)的要求;
5、組織技術(shù)力量,編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化和通用化設(shè)計(jì)計(jì)劃,并確保實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)電氣通用圖的設(shè)計(jì)及實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)輸出滿足標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求,提供公司質(zhì)量活動(dòng)的技術(shù)支持。
任職要求:
1、應(yīng)用電子技術(shù)、電力自動(dòng)化專業(yè)本科以上;
2、2年以上電力制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);3年以上公司研發(fā)、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、電力、自動(dòng)化相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷;
4、熟練應(yīng)用Office辦公軟件、CAD、電氣相關(guān)軟件應(yīng)用;
5、思維嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
薪酬福利(包食宿):
1.薪資待遇:基本月薪+加班費(fèi)+獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)貼;(具體面聊)
2.員工假期:國家規(guī)定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期,過年14天假期(帶薪);
3.員工活動(dòng):部門團(tuán)建、員工季度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利、年會(huì)、戶外拓展、員工生日會(huì)、羽毛球賽、NGO社團(tuán)、年度旅游等。 泰昂能源公司介紹
職位類別: 配電設(shè)計(jì)
舉報(bào)
電氣工程師職業(yè)大全:
全選
申請職位
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面議申請職位電氣工程師任職要求: 1)性別不限,年齡要求在23歲至50歲以,身體健康。 2)專業(yè)要求:電氣自動(dòng)化、電力工程或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷畢業(yè),具備 電力、電氣等專業(yè)工程師職..
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0.6-1.3萬/月申請職位職位要求: 1、專科以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)、電氣自動(dòng)化專業(yè)或有2年以上低壓電器、繼電保護(hù)等電力設(shè)備電氣系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的其他專業(yè); 2、熟悉常用電氣設(shè)備特性、器件選型應(yīng)用及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先; ..
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0.5-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.微機(jī)繼電保護(hù)裝置和電力監(jiān)控裝置的現(xiàn)場調(diào)試; 2.電力綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的軟件組態(tài); 3.電力自動(dòng)化系統(tǒng)的用戶現(xiàn)場安裝指導(dǎo)、調(diào)試、用戶培訓(xùn)及售后服務(wù); 4.精通C/C++、VB等編程語言。 ..
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面議申請職位深圳南山熱電股份有限公司簡介 (A股代碼:000037、B股代碼:200037) 深圳南山熱電股份有限公司(以下簡稱“公司”或“深南電”)成立于1990年4月,是以生產(chǎn)經(jīng)營供電、供熱,從事發(fā)電廠(站)的建設(shè)..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位名稱:升電站調(diào)試電氣工程師 工作地址:湖南省永州市 學(xué)歷要求:大專以上 工作經(jīng)驗(yàn):6-8年,同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇:12000-15000 交五險(xiǎn)一金,提供住宿,提供午餐,定期體檢,報(bào)銷交通費(fèi) ..
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0.7-1.4萬/月申請職位子公司廣特新能源公司招聘 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新能源動(dòng)力電池系統(tǒng)主要部件(電池、電機(jī)、電控等)的匹配及選型; 2.動(dòng)力電池系統(tǒng)與電源產(chǎn)品或電力電子產(chǎn)品(DCDC/ ACDC/DCAC)的配套解決方案。具體包括..
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0.8-1萬/月申請職位職位要求: 1現(xiàn)場勘查,電氣方案的編制及出圖。并配合供電局評審,負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)電氣部分技術(shù)審核,負(fù)責(zé)各種新產(chǎn)品、新技術(shù)方案引進(jìn)。 2.電氣設(shè)備性能審核及確定:高低電氣材料性能確定,所..
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1-3萬/月申請職位工程師,英語良好,6年以上電力行業(yè)電氣專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。本公司希望您是一個(gè)專業(yè)精通、英語良好;勤奮敬業(yè)、抗壓能力強(qiáng);善于溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的人,且能夠在國內(nèi)、外長時(shí)期的出差。
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0.6-1萬/月申請職位職位要求: 1現(xiàn)場勘查,電氣方案的編制及出圖。并配合供電局評審,負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)電氣部分技術(shù)審核,負(fù)責(zé)各種新產(chǎn)品、新技術(shù)方案引進(jìn)。 2.電氣設(shè)備性能審核及確定:高低電氣材料性能確定,所..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高低壓成套設(shè)備一、二次工藝圖紙的展開工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的各類問題的解決; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的電氣圖紙、程序、相關(guān)技術(shù)資料的整理歸檔工作; 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-寶安區(qū)
76%
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