崗位職責：
1、負責項目前、中、后期技術支持及客戶方案優(yōu)化（對接客戶、設計院等）；
2、負責成套配電設備的一次、二次深化設計；
3、負責產(chǎn)品的優(yōu)化升級。
任職要求：
1、本科及以上學歷，自動化、電氣工程及其自動化、電力工程、電氣電子與電機等相關專業(yè)
2、有較強的學習能力和執(zhí)行力；
3、積極開朗，善于溝通。
職業(yè)發(fā)展：
1、“530”人才工程
“530”人才工程，從基層選拔青年干部，不限年齡、不限工齡，不限學歷，只要你“敢”，就能在平臺上展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我價值。
2、學習成長
設立“雙創(chuàng)”研修班，一對一導師制，分享創(chuàng)業(yè)技能、職業(yè)技能等，助力成長、成才、成功。
3、雙通道發(fā)展
技術線：1年快速融入（助理技術）-2年專員錘煉（專業(yè)技術）-5年項目鍛造（高級技術）-7年行業(yè)領軍（資深技術）
管理線：1年快速融入（專員）-2年專業(yè)錘煉（主管）-5年項目鍛造（經(jīng)理）-7年行業(yè)領軍（總經(jīng)理)
薪酬福利：五險一金、提供住宿、節(jié)日福利、生日福利、年終獎金等
1、負責項目前、中、后期技術支持及客戶方案優(yōu)化（對接客戶、設計院等）；
2、負責成套配電設備的一次、二次深化設計；
3、負責產(chǎn)品的優(yōu)化升級。
任職要求：
1、本科及以上學歷，自動化、電氣工程及其自動化、電力工程、電氣電子與電機等相關專業(yè)
2、有較強的學習能力和執(zhí)行力；
3、積極開朗，善于溝通。
職業(yè)發(fā)展：
1、“530”人才工程
“530”人才工程，從基層選拔青年干部，不限年齡、不限工齡，不限學歷，只要你“敢”，就能在平臺上展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我價值。
2、學習成長
設立“雙創(chuàng)”研修班，一對一導師制，分享創(chuàng)業(yè)技能、職業(yè)技能等，助力成長、成才、成功。
3、雙通道發(fā)展
技術線：1年快速融入（助理技術）-2年專員錘煉（專業(yè)技術）-5年項目鍛造（高級技術）-7年行業(yè)領軍（資深技術）
管理線：1年快速融入（專員）-2年專業(yè)錘煉（主管）-5年項目鍛造（經(jīng)理）-7年行業(yè)領軍（總經(jīng)理)
薪酬福利：五險一金、提供住宿、節(jié)日福利、生日福利、年終獎金等
職位類別： 電氣工程師/技術員
舉報
電氣設計工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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20-35萬/年申請職位崗位要求： 1、大學本科及以上學歷，有3年以上設計經(jīng)驗，能獨立完成線路電氣項目設計工作，并能參與工程項目的全過程配合與服務工作，具備中級及以上專業(yè)技術資格或相關職（執(zhí)）業(yè)資格； 2、熟悉CAD..
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0.6-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、架空、電纜線路設計，可行性研究報告編寫，線路初步設計與施工圖設計、審核； 2、能獨立完成本專業(yè)設計和施工圖設計； 3、工程選線、定線等，配合測量完成定線斷面圖和定位交樁..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、25-40歲，大專及以上學歷，電氣或機電一體化相關專業(yè)。 2、具有三年以上電氣成套設備相關產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗，有自動化、儀表相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備較強的電氣理論基礎，熟悉電氣布線、..
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18-30萬/年申請職位崗位職責： 1、獨立完成35kV及以上輸電線路的可行性研究、初步設計、施工圖設計等各階段的設計工作； 2、掌握設計流程及行業(yè)最新要求，參與設計過程的審查會、交底會，質監(jiān)會、竣工驗收等會議；..
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1-2萬/月申請職位一、崗位職責 1. 負責110kV及以上各類變電站（儲能站，光伏升壓站）的電氣一次/二次系統(tǒng)設計與優(yōu)化。 2. 根據(jù)項目需求編寫電氣一次/二次設備規(guī)范書、設備招標技術文件、項目建議書、預可行性研究..
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15-22萬/年申請職位崗位職責： 1、負責220kV及以下電壓等級的輸電線路工程設計； 2、負責工程選線、定線等方案研討、設計工作； 3、負責設計完成后的交樁及施工跟蹤工作。 任職要求： 1、輸電線路/電力系統(tǒng)..
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10-25萬/年申請職位任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、輸電線路等相關專業(yè)畢業(yè)； 2.二年及以上輸電線路電氣設計工作經(jīng)驗。熟悉輸變電線路相關設計規(guī)程規(guī)范及相關標準。 3.可獨立完成220kV..
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面議申請職位該崗位需要的人選：電氣電力的高低壓、輸配電、強電設計，以上有一個或多個了解的。初試線上，復試路費報銷 崗位職責： 1. 設計崗主要是現(xiàn)場復勘后出設計圖 2. 光伏電站直流設計，交流設計，..
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15-25萬/年申請職位崗位職責： 1、負責35kV-220kV輸電線路設計可研、初步設計、施工圖設計、工代等工作； 2、負責配合輸電工程的招投標工作、對設備采購提供支持、進行技術交底、現(xiàn)場技術服務等工作； 3、做好與其..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1、能獨立完成110kV或以上輸電線路各階段的設計工作，包括可研編制、初步設計、施工圖設計、竣工圖設計； 2、負責工程選線、定線等方案研討、設計工作； 3、負責完成終勘定位、施工圖文..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設備類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-洪山區(qū)
- 聯(lián)系人：龔女士
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- 郵政編碼：430074
工作地址
- 地址：湖北省武漢市關東科技工業(yè)園3-2號
