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1.組織制定和實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)制度，建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制體系和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，提出加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的具體措施。
2.推行全面預(yù)算管理。組織編制和審核企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，評(píng)估分析預(yù)算執(zhí)行情況；組織編制和審核企業(yè)財(cái)務(wù)決算，擬定企業(yè)利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
3.組織制定和實(shí)施企業(yè)長(zhǎng)短期融資方案，優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu)；制定企業(yè)資金管控方案，組織實(shí)施大額資金籌集、使用、催收和監(jiān)控工作。
4.參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策和項(xiàng)目投資決策，組織審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)合同、大額資金使用、擔(dān)保等事項(xiàng)的計(jì)劃或方案。
5.對(duì)企業(yè)重大投資、兼并收購(gòu)、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、債務(wù)重組等事項(xiàng)組織實(shí)施必要的盡職調(diào)查，并獨(dú)立發(fā)表專業(yè)意見；對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)整合、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)及改革改制等事項(xiàng)組織開展財(cái)務(wù)可行性論證分析，并提供資金保障和實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督。
6.公司章程、董事會(huì)等授予的其他職權(quán)及職責(zé)。

任職資格：
1.具有累計(jì)10年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，以及國(guó)有資產(chǎn)管理等方面的法律法規(guī)政策，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有6年以上會(huì)計(jì)師、審計(jì)師或以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)驗(yàn)；具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格優(yōu)先。
3.具有較強(qiáng)的治企能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、研判能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)執(zhí)行能力，能夠迅速適應(yīng)并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作。
4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬有關(guān)資格條件。 中能瑞新報(bào)名表    

職位類別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管

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