崗位職責(zé)：
1.負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
4、負責(zé)組織生產(chǎn)、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
5、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程；
6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣、機械、自動化類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有變壓器行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉質(zhì)量保證體系；
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
江山相關(guān)人才政策：
1、住房補貼：符合條件，2022年新引進本科生，從繳納社保月份開始計算，補貼2000元/月，共5年。全日制大專生，取得初級職稱或高級工技能等級，從繳納社保月份開始計算，補貼1500元/月，共5年。中專學(xué)歷，取得初級職稱或中級工技能等級，從繳納社保月份開始計算，補貼1000元/月，共5年。
2、 就業(yè)補貼：畢業(yè)兩年內(nèi)，簽訂一年及以上勞動合同，本科3000元/年，就業(yè)參保滿1年，共3年。
3、各類津貼：高級技師、高級工程師10000元/年；技師6000元/年。
1.負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
4、負責(zé)組織生產(chǎn)、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
5、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程；
6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣、機械、自動化類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有變壓器行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉質(zhì)量保證體系；
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
江山相關(guān)人才政策：
1、住房補貼：符合條件，2022年新引進本科生，從繳納社保月份開始計算，補貼2000元/月，共5年。全日制大專生，取得初級職稱或高級工技能等級，從繳納社保月份開始計算，補貼1500元/月，共5年。中專學(xué)歷，取得初級職稱或中級工技能等級，從繳納社保月份開始計算，補貼1000元/月，共5年。
2、 就業(yè)補貼：畢業(yè)兩年內(nèi)，簽訂一年及以上勞動合同，本科3000元/年，就業(yè)參保滿1年，共3年。
3、各類津貼：高級技師、高級工程師10000元/年；技師6000元/年。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
車間主任職業(yè)大全：
全選
申請職位
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4-6千/月申請職位1、熟悉一次、二次的裝配工藝。 2、能看懂成套電氣產(chǎn)品圖紙及元器件清單。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力。 4、有成套行業(yè)管理3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
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5-8千/月申請職位1、負責(zé)組織鍋爐車間安全生產(chǎn)運行，保障公司生產(chǎn)正常進行； 2、負責(zé)抓好鍋爐車間勞動紀律及公司各項管理制度落實； 3、負責(zé)鍋爐運行中的安全、設(shè)備自檢和自整維修工作及各種安全閥門按國家規(guī)定時間..
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10-15萬/年申請職位任職條件： 1、電氣相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，可接受加班。 2、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉ERP操作。 3、從事過高低壓成套配電柜生產(chǎn)安裝，具有5年以上工作經(jīng)驗。 4、.精通環(huán)網(wǎng)柜生產(chǎn)工藝及..
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0.5-1萬/月申請職位年齡32~40歲 有小車駕照 有壓縮機設(shè)備使用管理經(jīng)驗的優(yōu)先 全面控制、協(xié)調(diào)車間的人員、設(shè)備管理及各項工作。
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12-15萬/年申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)車間實際情況和生產(chǎn)任務(wù)，編制定員，合理配備人員； 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)分配，跟蹤生產(chǎn)進度，管理生產(chǎn)交期； 3、進行現(xiàn)場巡視，處理生產(chǎn)異常，控制生產(chǎn)數(shù)量、成本及生產(chǎn)作業(yè)方..
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0.7-1萬/月申請職位1、有壓力容器生產(chǎn)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗； 2、熟悉壓力容器的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)操作規(guī)程； 3、會做生產(chǎn)計劃和跟蹤工作； 4、具備良好的溝通及統(tǒng)籌能力； 5、為人正直，無違法亂紀行為。
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面議申請職位崗位職責(zé) 1、負責(zé)車間的安全生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、安全等各項工作的全面管理。 2、負責(zé)車間內(nèi)人事管理，人員技能培訓(xùn)，人員調(diào)配；對員工的出勤、紀律、工作效率等進行督查。 3、對車間內(nèi)可改善的工藝流..
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7-9千/月申請職位1、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工 作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務(wù)。 2、嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育..
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24萬/年申請職位超高壓車間主任崗位職責(zé)（薪資待遇面談為準） 1.根據(jù)本車間管理需求，制定和完善車間相關(guān)管理制度、流程、工作標準等并組織實施。 2.對本車間產(chǎn)品交期負責(zé)，制定有效措施，確保交貨及時率。 3.負責(zé)..
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6-8萬/年申請職位根據(jù)生產(chǎn)排程，合理組織人員生產(chǎn)；控制生產(chǎn)成本，執(zhí)行現(xiàn)場管理制度；提高生產(chǎn)效率，對現(xiàn)場生產(chǎn)模式的改革。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：變壓器
- 所在地區(qū)：浙江-衢州市-江山市
100%
簡歷查閱率
11天
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- 聯(lián)系人：徐女士
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工作地址
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