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1、負責公司營銷中心管理體系的搭建，包括但不限于管理制度、流程標準等。

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，編制年度經(jīng)營目標，并組織編制公司年度經(jīng)營計劃和項目經(jīng)營目標、計劃。

3、負責整理匯總公司計劃運營相關(guān)數(shù)據(jù)，并對運營數(shù)據(jù)動態(tài)分析、監(jiān)控，必要時提出預(yù)警報告或計劃動態(tài)調(diào)整變更的建設(shè)方案。

4、對公司戰(zhàn)略目標進行分解落實，指導監(jiān)督各部門制定年度/季度/月度部門工作計劃，并定期收集、分析部門工作計劃完成情況。

5、負責公司經(jīng)營管理考核指標的編制、跟進指標完成情況、結(jié)果考核等。

6、組織公司經(jīng)營管理會議、年度/季度/月度經(jīng)營工作總結(jié)會，組織項目協(xié)調(diào)會議，總結(jié)和分析部門計劃與項目計劃完成情況，發(fā)布并跟進會議紀要。

任職要求：

1. 7年以上電力行業(yè)市場銷售工作經(jīng)驗,銷售團隊管理3年以上工作經(jīng)驗。

2. 具有管理類、經(jīng)濟類、電力行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識。

3. 能力要求：

(1)對電力行業(yè)有較深入的認識；

(2)了解企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)知識；

(3)具有良好工作計劃、協(xié)調(diào)和實施能力，能夠系統(tǒng)地開展工作；

(4)具有良好溝通能力，能有效與公司合作伙伴、客戶和同事進行溝通；

(5)具有較強的領(lǐng)導和組織能力，具有較強的團隊精神，能有效管理、激勵團隊成員，提高整體工作績效。

其它要求：

(1)愛崗敬業(yè),忠誠企業(yè),具有良好的道德品質(zhì)和思想素質(zhì)；

(2)具有強烈的進取心和責任心，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長期出差；

(3)履行崗位義務(wù)，遵守國家法律法規(guī)和公司對員工的管理規(guī)定，保守公司商業(yè)機密。

職位類別： 銷售總監(jiān)

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