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崗位職責(zé)：

1、戰(zhàn)略規(guī)劃：策劃、起草公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；分解戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制集團(tuán)公司專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃，形成各職能、各產(chǎn)業(yè)分解目標(biāo)，并起草戰(zhàn)略分解目標(biāo)的考核標(biāo)準(zhǔn)和方案；開展戰(zhàn)略執(zhí)行評估，并根據(jù)需要進(jìn)行戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施方案調(diào)整；

2、行業(yè)研究：對公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行深入研究與分析，配合完成核心業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略規(guī)劃，并為項(xiàng)目開發(fā)與戰(zhàn)略布局提供指導(dǎo)與支撐；跟蹤、研究、分析潛在業(yè)務(wù)領(lǐng)域，形成行業(yè)分析報告，并結(jié)合內(nèi)外部情況提出建議；對業(yè)務(wù)領(lǐng)域有較大影響力的行業(yè)進(jìn)行調(diào)研與分析，形成行業(yè)分析報告，為項(xiàng)目決策與業(yè)務(wù)開發(fā)提出建議；結(jié)合公司資源及需求，負(fù)責(zé)開展重大業(yè)務(wù)、關(guān)鍵領(lǐng)域、區(qū)域研究及分析工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考與支持；追蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)，根據(jù)情況向管理層或職能部門提供定期簡報及不定期信息解讀或簡訊；

3、資訊收集與管理：建立信息庫。對不同行業(yè)（包括子行業(yè)）、不同市場（包括區(qū)域市場）分別建立信息庫，搜集行業(yè)信息，包括但不限于行業(yè)規(guī)模、政策法規(guī)、市場前景、上下游行業(yè)動態(tài)、競爭者情況等的搜集與分析；收集、整理、分析公司內(nèi)部信息，為業(yè)務(wù)發(fā)展、規(guī)劃等提供建議；

4、項(xiàng)目支持：根據(jù)項(xiàng)目、公司需求，起草導(dǎo)向性文件，向政府、行業(yè)等建言獻(xiàn)策；

5、渠道維護(hù)：負(fù)責(zé)行業(yè)協(xié)會等信息渠道管理；建立并維護(hù)行業(yè)人脈資源，加強(qiáng)對外交流，強(qiáng)化信息接收的時效性；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。



崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上；

2、熟悉至少兩個新能源細(xì)分領(lǐng)域；有行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)；掌握并可熟練運(yùn)用行業(yè)研究方法；

3、具備高度的責(zé)任心、做事積極主動、勇于擔(dān)當(dāng)，有大局意識；

4、具備體系思維，并有全局策劃的意識；

5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作、文字處理、語言表達(dá)、溝通等人際交往能力；

6、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌等管理技能；

7、具備優(yōu)秀的創(chuàng)新、開拓和學(xué)習(xí)能力；

8、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思考、問題分析、和推斷評估能力；

9、能適應(yīng)加班、出差。

職位類別： 市場分析/調(diào)研

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