項(xiàng)目經(jīng)理
施工
專工
電力工程
崗位職責(zé)：
1、代表公司對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的監(jiān)督、管理和考核；
2、負(fù)責(zé)配合各專項(xiàng)分包隊(duì)伍的選定、商務(wù)談判和合同簽訂；
3、遵守國家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令，履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、安全、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、結(jié)算與支付方面工作，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；
4、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)及季節(jié)性施工措施，建立職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理體系和保證措施，制定總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃，并組織實(shí)施；
任職資格：
1、男，40歲以下，大專及以上學(xué)歷，電氣工程相關(guān)專業(yè)；
2、具備三年以上電氣一次、二次或機(jī)電安裝項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉施工管理流程及標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃及執(zhí)行能力；
4、具有一級(jí)、二級(jí)建造師者證書者優(yōu)先考慮。
公司待遇：
1、入職簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；
2、周末雙休，享受帶薪年假、婚喪假及所有國家法定節(jié)假日；
3、享受節(jié)日福利，年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)、交通補(bǔ)等各類補(bǔ)助。
4、定期免費(fèi)體檢，良好的職業(yè)發(fā)展通道，集體旅游、拓展活動(dòng)豐富，工作氛圍輕松。
1、代表公司對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的監(jiān)督、管理和考核；
2、負(fù)責(zé)配合各專項(xiàng)分包隊(duì)伍的選定、商務(wù)談判和合同簽訂；
3、遵守國家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令，履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、安全、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、結(jié)算與支付方面工作，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；
4、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)及季節(jié)性施工措施，建立職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理體系和保證措施，制定總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃，并組織實(shí)施；
任職資格：
1、男，40歲以下，大專及以上學(xué)歷，電氣工程相關(guān)專業(yè)；
2、具備三年以上電氣一次、二次或機(jī)電安裝項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉施工管理流程及標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃及執(zhí)行能力；
4、具有一級(jí)、二級(jí)建造師者證書者優(yōu)先考慮。
公司待遇：
1、入職簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；
2、周末雙休，享受帶薪年假、婚喪假及所有國家法定節(jié)假日；
3、享受節(jié)日福利，年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)、交通補(bǔ)等各類補(bǔ)助。
4、定期免費(fèi)體檢，良好的職業(yè)發(fā)展通道，集體旅游、拓展活動(dòng)豐富，工作氛圍輕松。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的日常管理。 2. 監(jiān)督施工進(jìn)度和質(zhì)量。 3. 解決技術(shù)和安全問題。 4. 協(xié)調(diào)各方溝通和合作。 5. 確保工程按時(shí)、按質(zhì)完成。 6. 持續(xù)優(yōu)化施工流程和方法。 任職要求： 1.具有電力..
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6-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)完成所在項(xiàng)目的工程任務(wù)、人力資源管理、資料管理、車輛管理、工器具管理以及其它日常管理工作； （2）負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目相關(guān)的費(fèi)用開銷； （3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作，保證線路..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、分包隊(duì)伍的日常管理，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的合同履行、施工管理； 2、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場與甲方和監(jiān)理、設(shè)計(jì)以及其他單位的溝通，負(fù)責(zé)處理公司在施工中引起的問題； 3、負(fù)責(zé)制..
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0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、施工過程的成本、安全的控制；負(fù)責(zé)現(xiàn)場各方的協(xié)調(diào)管理工作對(duì)現(xiàn)場的問題及困難積極研究對(duì)策及相關(guān)處理措施。 2、負(fù)責(zé)各施工單位與甲方之間的信息傳遞..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外協(xié)調(diào)（與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系溝通）； 2、與公司內(nèi)部各部門溝通，與施工班組溝通； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合管理（進(jìn)度、質(zhì)量、安全）； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管理； 5、有二級(jí)建..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、能獨(dú)立完成中、小型電力工程項(xiàng)目施工管理工作； 2、熟悉供電部門用電報(bào)裝至工程竣工驗(yàn)收送電流程，各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求； 3、能獨(dú)立編排工程項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃及材料設(shè)備供應(yīng)商、分包..
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15-30萬/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、3年以上供電基建（10KV配網(wǎng)、維修）工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立管理完成項(xiàng)目； 2、專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉國家和地方電氣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)，以及當(dāng)?shù)仉娏Σ块T的相關(guān)規(guī)定；掌握1..
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12-18萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹國家和有關(guān)部門的政策、法律法規(guī)及公司制定實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)企業(yè)形象，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)全面完成； 2.負(fù)責(zé)電力工程的管理，完成合同..
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6-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)完成所在項(xiàng)目的工程任務(wù)、人力資源管理、資料管理、車輛管理、工器具管理以及其它日常管理工作； （2）負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目相關(guān)的費(fèi)用開銷； （3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作，保證線路..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位項(xiàng)目經(jīng)理-新能源方向 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新能源項(xiàng)目部（風(fēng)電、光伏）的全面管理 2、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)、驗(yàn)收、協(xié)調(diào)等問題 3、負(fù)責(zé)主持制訂項(xiàng)目質(zhì)量、安全文明、進(jìn)度目標(biāo)，并..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：河北-石家莊市
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