風(fēng)電運(yùn)維工程師
一、崗位職責(zé):
按照風(fēng)機(jī)機(jī)組及配套設(shè)備的維護(hù)技術(shù)要求,對其定期巡檢、維護(hù)、定期檢修、故障消除、技術(shù)改造等,保障風(fēng)電機(jī)組的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
二、招聘條件:
1、年齡:18周歲以上
2、學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷
3、身體健康、無恐高癥、無色弱。
三、薪資架構(gòu):
1、實(shí)習(xí)工資:每月5500-7000元,轉(zhuǎn)正綜合工資是8000-10000元,工資每半年一次考核,考核通過后漲一次工資,工作滿2年以上綜合工資12000-年薪20萬
2、薪資構(gòu)成:底薪 崗位津貼 技術(shù)補(bǔ)貼 伙食補(bǔ)貼 工齡工資(崗位等級不同薪資待遇不同)
3、轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動合同,繳納六險(xiǎn)一金
四、工作時(shí)間:
常白班,8小時(shí)工作制。
每工作2-3個(gè)月帶薪休假10-15天,回家往返路費(fèi)公司報(bào)銷,1000公里以下,高鐵二等座,1000公里報(bào)銷飛機(jī)票二等座。
五、工作地點(diǎn):
一次分配,二次調(diào)劑(一次分配是因?yàn)閯側(cè)肼毜娘L(fēng)電生是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的需要老師傅帶領(lǐng)的工作學(xué)習(xí),一年后可根據(jù)原居住地就近分配)
報(bào)名材料:身份證,白底一寸照片,學(xué)歷證書、個(gè)人簡歷。上崗國家規(guī)定持雙證(低壓電工證、登高作業(yè)證)
發(fā)展前景:
風(fēng)電運(yùn)維工程師,屬于屬技術(shù)型高薪崗位,新能源電力的發(fā)展是國家發(fā)展大趨勢,前景廣闊,風(fēng)電已經(jīng)成為21世紀(jì)的朝陽行業(yè),現(xiàn)在及將來具備風(fēng)電運(yùn)維,技改等相關(guān)專業(yè)技術(shù)的復(fù)合型運(yùn)維工程師
一、崗位職責(zé):
按照風(fēng)機(jī)機(jī)組及配套設(shè)備的維護(hù)技術(shù)要求,對其定期巡檢、維護(hù)、定期檢修、故障消除、技術(shù)改造等,保障風(fēng)電機(jī)組的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
二、招聘條件:
1、年齡:18周歲以上
2、學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷
3、身體健康、無恐高癥、無色弱。
三、薪資架構(gòu):
1、實(shí)習(xí)工資:每月5500-7000元,轉(zhuǎn)正綜合工資是8000-10000元,工資每半年一次考核,考核通過后漲一次工資,工作滿2年以上綜合工資12000-年薪20萬
2、薪資構(gòu)成:底薪 崗位津貼 技術(shù)補(bǔ)貼 伙食補(bǔ)貼 工齡工資(崗位等級不同薪資待遇不同)
3、轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動合同,繳納六險(xiǎn)一金
四、工作時(shí)間:
常白班,8小時(shí)工作制。
每工作2-3個(gè)月帶薪休假10-15天,回家往返路費(fèi)公司報(bào)銷,1000公里以下,高鐵二等座,1000公里報(bào)銷飛機(jī)票二等座。
五、工作地點(diǎn):
一次分配,二次調(diào)劑(一次分配是因?yàn)閯側(cè)肼毜娘L(fēng)電生是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的需要老師傅帶領(lǐng)的工作學(xué)習(xí),一年后可根據(jù)原居住地就近分配)
報(bào)名材料:身份證,白底一寸照片,學(xué)歷證書、個(gè)人簡歷。上崗國家規(guī)定持雙證(低壓電工證、登高作業(yè)證)
發(fā)展前景:
風(fēng)電運(yùn)維工程師,屬于屬技術(shù)型高薪崗位,新能源電力的發(fā)展是國家發(fā)展大趨勢,前景廣闊,風(fēng)電已經(jīng)成為21世紀(jì)的朝陽行業(yè),現(xiàn)在及將來具備風(fēng)電運(yùn)維,技改等相關(guān)專業(yè)技術(shù)的復(fù)合型運(yùn)維工程師
職位類別: 風(fēng)電場運(yùn)維
舉報(bào)
風(fēng)電運(yùn)維工程師職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 所屬行業(yè):風(fēng)電場類
- 所在地區(qū):
- 聯(lián)系人:高棟超
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