崗位要求:1、電氣、電力、機(jī)電等相關(guān)專業(yè),有10年以上電氣成套設(shè)備設(shè)計、安裝工作經(jīng)驗(yàn);2、良好的溝通能力及獨(dú)立解決問題的能力;3、熟練使用AUTOCAD等制圖相關(guān)軟件,有一定的文字表述能力;4、有技術(shù)類管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、能力突出薪資面議。
崗位職責(zé):1、組織制定公司技術(shù)管理制度,負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;2、開展工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品知識的相關(guān)培訓(xùn),提高員工知識水平;3、根據(jù)訂單要求在規(guī)定時間內(nèi)完成技術(shù)方案和圖紙,審核產(chǎn)品用料清單,為生產(chǎn)以及采購提供依據(jù);4、配合營銷中心解答、處理客戶所涉及的技術(shù)問題,為營銷中心提供售后現(xiàn)場技術(shù)支持。生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)技術(shù)問題,第一時間做好記錄并及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進(jìn)行;5、認(rèn)真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;6、監(jiān)督、檢查工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)工作依照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;7、負(fù)責(zé)來料、制程、出貨的品質(zhì)監(jiān)督檢查,以及通電試驗(yàn)結(jié)果驗(yàn)收、管理等工作;8、抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊伍的管理,形成技術(shù)隊伍的梯隊。有計劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作;9、制定員工考核指標(biāo),實(shí)施月度工作績效考評;10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位職責(zé):1、組織制定公司技術(shù)管理制度,負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;2、開展工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品知識的相關(guān)培訓(xùn),提高員工知識水平;3、根據(jù)訂單要求在規(guī)定時間內(nèi)完成技術(shù)方案和圖紙,審核產(chǎn)品用料清單,為生產(chǎn)以及采購提供依據(jù);4、配合營銷中心解答、處理客戶所涉及的技術(shù)問題,為營銷中心提供售后現(xiàn)場技術(shù)支持。生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)技術(shù)問題,第一時間做好記錄并及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進(jìn)行;5、認(rèn)真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;6、監(jiān)督、檢查工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)工作依照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;7、負(fù)責(zé)來料、制程、出貨的品質(zhì)監(jiān)督檢查,以及通電試驗(yàn)結(jié)果驗(yàn)收、管理等工作;8、抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊伍的管理,形成技術(shù)隊伍的梯隊。有計劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作;9、制定員工考核指標(biāo),實(shí)施月度工作績效考評;10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位類別: 總工程師/副總工程
舉報
電子工程師職業(yè)大全:
全選
申請職位
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30-40萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計劃,并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范,提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量; 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計劃,并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范,提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量; 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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3.5-7千/月申請職位1)具有豐富的變電站設(shè)計工作經(jīng)歷;具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為電氣工程自動化、機(jī)械工程、信息工程、總圖及資源等相關(guān)專業(yè);具有本專業(yè)中級以上職稱及注冊電氣工程師(發(fā)輸變電)執(zhí)業(yè)資格..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):浙江-金華市
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