出納
財(cái)務(wù)管理
社保公積金繳納
人事
招投標(biāo)
一、職位描述：
1、執(zhí)行公司制度，接受部門工作安排；
2、各類報(bào)表以及記賬憑證的制作與存檔；
3、購買發(fā)票，申請票據(jù)等；
4、負(fù)責(zé)與銀行跟稅務(wù)的對接；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)公司招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試工作；
6、負(fù)責(zé)員工的入離職手續(xù)辦理工作；
7、負(fù)責(zé)員工社保和公積金的落檔、繳納等工作，負(fù)責(zé)員工檔案的辦理；
8、招投標(biāo)管理；
9、本部門行政后勤管理；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)的優(yōu)先；
2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗(yàn)亦可。
三、福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)包含：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育；一金：南京市住房公積金）；
2、過節(jié)福利（春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)）；
3、高溫補(bǔ)貼；
4、每年至少一次員工的旅游；
5、帶薪休假（婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、年休假等）；
6、福利保險(xiǎn)：每年每人100萬以上的保額商業(yè)保險(xiǎn)（意外、醫(yī)療、住院、交通、疾病、定壽）；
7、提供交通補(bǔ)貼等。
工作時(shí)間：周一至周五（上午 9：00-11:30 下午：13:30-17:30）周末雙休。
福利多多，歡迎有志向青年加入我們公司！http://www.jdsci.cn
1、執(zhí)行公司制度，接受部門工作安排；
2、各類報(bào)表以及記賬憑證的制作與存檔；
3、購買發(fā)票，申請票據(jù)等；
4、負(fù)責(zé)與銀行跟稅務(wù)的對接；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)公司招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試工作；
6、負(fù)責(zé)員工的入離職手續(xù)辦理工作；
7、負(fù)責(zé)員工社保和公積金的落檔、繳納等工作，負(fù)責(zé)員工檔案的辦理；
8、招投標(biāo)管理；
9、本部門行政后勤管理；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)的優(yōu)先；
2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗(yàn)亦可。
三、福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)包含：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育；一金：南京市住房公積金）；
2、過節(jié)福利（春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)）；
3、高溫補(bǔ)貼；
4、每年至少一次員工的旅游；
5、帶薪休假（婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、年休假等）；
6、福利保險(xiǎn)：每年每人100萬以上的保額商業(yè)保險(xiǎn)（意外、醫(yī)療、住院、交通、疾病、定壽）；
7、提供交通補(bǔ)貼等。
工作時(shí)間：周一至周五（上午 9：00-11:30 下午：13:30-17:30）周末雙休。
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職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)提交合同評審；負(fù)責(zé)合同臺賬維護(hù)：協(xié)助營銷人員處理、解決合同執(zhí)行過程中客戶提出的任何有關(guān)合同履約的問題； 2.自營出口貨物相關(guān)單據(jù)的制作，包括報(bào)關(guān)報(bào)檢單據(jù)、裝箱單、產(chǎn)地證、..
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6-7千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、利用公司提供的客戶資源，推廣公司產(chǎn)品； 2、了解客戶需求，建立良好的客戶關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)、商務(wù)洽談及簽單； 4、與公司各部門，包括售前、售后的良好溝通及解決問題能..
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé) 1.跟蹤合同審批流程、對合同的執(zhí)行情況進(jìn)行定期數(shù)據(jù)匯總和總結(jié)； 2.負(fù)責(zé)合同信息數(shù)據(jù)庫的完整、清晰、準(zhǔn)確錄入并對合同檔案進(jìn)行系統(tǒng)管理； 3.負(fù)責(zé)政府扶持申報(bào)項(xiàng)目； 4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其..
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0.6-1.6萬/月申請職位崗位職責(zé) 從事公司商務(wù)方面相關(guān)業(yè)務(wù)，包括但不限于： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)跟進(jìn)，商務(wù)條件溝通，合約手續(xù)跟進(jìn)完善，結(jié)算流程手續(xù)跟進(jìn)完善，項(xiàng)目款項(xiàng)順利回收。 2、收集、篩選、跟蹤客戶信息，及時(shí)溝通反..
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4-8千/月申請職位1.負(fù)責(zé)公司各種商務(wù)工作的申辦資料準(zhǔn)備工作，如：向合作方提供公司經(jīng)營資料、招標(biāo)資料的資質(zhì)文件等； 2.完成招標(biāo)過程資料整理、歸檔并建立臺帳； 3.負(fù)責(zé)保證金的退回的跟進(jìn)； 4.參與工程類合同的簽..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司海外銷售市場的開發(fā)； 3、挖掘潛在客戶，開拓新市場，發(fā)展新客戶； 4、為客戶制定項(xiàng)目建設(shè)方案及項(xiàng)目報(bào)價(jià)； 5、負(fù)責(zé)牽頭項(xiàng)目投標(biāo)工作及商務(wù)標(biāo)書、行政標(biāo)書的編制； 任職要求..
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0.8-1萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)收集所負(fù)責(zé)區(qū)域的商機(jī)信息； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的重點(diǎn)客戶梳理和維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的新項(xiàng)目開發(fā)； 4、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目的回款、電力報(bào)裝報(bào)建業(yè)務(wù)，制定計(jì)劃并按計(jì)劃執(zhí)行； 5、..
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4-6千/月申請職位1.負(fù)責(zé)標(biāo)前項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)工作完成小組的分派及項(xiàng)目技術(shù)提資表的審查； 2.負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目的內(nèi)部交辦及外部溝通銜接工作； 3.負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議的復(fù)核、簽訂及跟蹤；銷售合同的擬定、洽談、簽訂、..
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0.4-1.2萬/月申請職位要求電力方向 職位介紹： 維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)項(xiàng)目前期業(yè)務(wù)洽談，最好對電網(wǎng)企業(yè)相關(guān)客戶和業(yè)務(wù)模式有了解。協(xié)助開展市場部內(nèi)部管理相關(guān)工作，主要包括合同、投標(biāo)以及收款等。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助市..
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4-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目標(biāo)書的編制，完成所屬區(qū)域招投標(biāo)相關(guān)事宜； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中標(biāo)后續(xù)商務(wù)事宜的跟進(jìn)，配合各個部門完成相關(guān)手續(xù)的辦理，商務(wù)協(xié)調(diào)等工作； 3、熟悉工程建設(shè)項(xiàng)目的特征，負(fù)責(zé)項(xiàng)目..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
- 聯(lián)系人：朱
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工作地址
- 地址：南京市雨花臺區(qū)鳳展路32號A1幢803室
