生產(chǎn)經(jīng)理（崗位職責說明及要求）：
1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等.
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、隨時掌握公司經(jīng)營狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決出現(xiàn)的各種問題。
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控公司運營過程中的各項指標，負責處理運營過程中的重大問題及難題。
6、負責培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊以確保其能力、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。
7、全面掌握鈑金車間，成套組裝車間計件工資以及績效考核方案。
任職資格：
1.表里如一，禮貌待人,習慣于征求和聽取廣泛意見，言行一致，言出必行。
2.能有原則地把握自己，堅持正確立場不動搖。能夠從大局出發(fā)，適當作出讓步，并服從上級的協(xié)調(diào)安排，處理好各方關(guān)系。
3.平時重視培養(yǎng)對團隊的忠誠感，在各種場合，利用各種條件，表現(xiàn)強烈的團隊意識，講究協(xié)作精神;能夠主動及時給予他人工作幫助，促使團結(jié)合作完成工作;對公司有歸屬感，并樹立與公司文化一致的共同的價值觀和使命感，以忠于團隊為榮。
4.勇于承擔責任精神，吃苦耐勞精神，艱苦奮斗精神。
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的號召力和凝聚力。
6.工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，有較強的創(chuàng)新發(fā)展意識，以積極樂觀的心態(tài)面對工作。
7、本科以上學歷，具有3年以上本行業(yè)或則類似行業(yè)的管理經(jīng)驗。
8、有管理電力成套設(shè)備生產(chǎn)和電力施工企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉儲管理、流程管理等.
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、隨時掌握公司經(jīng)營狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決出現(xiàn)的各種問題。
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控公司運營過程中的各項指標，負責處理運營過程中的重大問題及難題。
6、負責培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊以確保其能力、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。
7、全面掌握鈑金車間，成套組裝車間計件工資以及績效考核方案。
任職資格：
1.表里如一，禮貌待人,習慣于征求和聽取廣泛意見，言行一致，言出必行。
2.能有原則地把握自己，堅持正確立場不動搖。能夠從大局出發(fā)，適當作出讓步，并服從上級的協(xié)調(diào)安排，處理好各方關(guān)系。
3.平時重視培養(yǎng)對團隊的忠誠感，在各種場合，利用各種條件，表現(xiàn)強烈的團隊意識，講究協(xié)作精神;能夠主動及時給予他人工作幫助，促使團結(jié)合作完成工作;對公司有歸屬感，并樹立與公司文化一致的共同的價值觀和使命感，以忠于團隊為榮。
4.勇于承擔責任精神，吃苦耐勞精神，艱苦奮斗精神。
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的號召力和凝聚力。
6.工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，有較強的創(chuàng)新發(fā)展意識，以積極樂觀的心態(tài)面對工作。
7、本科以上學歷，具有3年以上本行業(yè)或則類似行業(yè)的管理經(jīng)驗。
8、有管理電力成套設(shè)備生產(chǎn)和電力施工企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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培訓主管職業(yè)大全：
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申請職位
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面議申請職位電力成套設(shè)備生產(chǎn)主管主要負責制定和實施生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)場地布置和人員安排，確保生產(chǎn)進程順利進行；跟蹤生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量，及時處理生產(chǎn)異常并提出改進建議；參與生產(chǎn)效率優(yōu)化和質(zhì)量改進工作..
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0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1、負責控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)制度 ； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程，產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標 ； 4、及..
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5-9千/月申請職位主要職責 1.生產(chǎn)計劃與組織：根據(jù)訂單和銷售預測，制定合理的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成；合理組織生產(chǎn)資源，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)流程順暢。 2.人員管理：負責生產(chǎn)團隊的日..
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0.8-1萬/月申請職位任職要求： 1、男女不限，20-35周歲，高中及以上學歷； 2、3年以上生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗，熟悉鋰電池工藝流程； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力，執(zhí)行力強,有較好的抗壓能力及異常處理能力..
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6-8千/月申請職位1. 大型鋰電廠配料涂布二年以上工作經(jīng)驗； 2. 對配料，涂布工藝及生產(chǎn)管理有經(jīng)驗，能管理從配料到制片。 3. 溝通能力強，能吃苦 4. 能配合加班
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6-9千/月申請職位職位介紹： 1.負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間有序生產(chǎn)。 2.負責生產(chǎn)車間內(nèi)各生產(chǎn)機器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動或員工訴求。 4.完善車間5S管理規(guī)范，對不合理項實施跟進..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責 1.生產(chǎn)規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)訂單和市場需求，制定18650鋰電池生產(chǎn)計劃，合理安排人員與設(shè)備，確保按時交付高質(zhì)量產(chǎn)品。嚴格把控生產(chǎn)進度，及時處理生產(chǎn)中的異常情況，保障生產(chǎn)線高效運轉(zhuǎn)。 2...
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面議申請職位1、 組織制定、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領(lǐng)導團隊實施車間生產(chǎn)計劃。合理調(diào)配人員和設(shè)備。 3、 組織相關(guān)部門處理車間品質(zhì)異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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0.8-1萬/月申請職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負責生產(chǎn)前段或中段或后段車間的生產(chǎn)管理工作等。
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1-1.5萬/月申請職位1、制定生產(chǎn)作業(yè)計劃 2、負責制定本部門各種生產(chǎn)指標和督導本部門達成目標 3、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析和處理 4、負責監(jiān)督組長制定每天的詳細工作計劃，并督導執(zhí)行 5、負責定期向上級領(lǐng)導匯報相關(guān)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)
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