一、崗位職責
1) 根據(jù)現(xiàn)場檢維修需要,編制相應的維修工作包、施工方案等技術文件,并組織開展技術交底活動;
2) 負責編制施工方案等技術文件,參與編制重大施工組織設計、危險性較大的專項施工方案及超過一定規(guī)模的危險性較大的專項施工方案,并完成內(nèi)部評審后報公司組織評審;
3) 編制材料需求計劃和采購技術說明書;
4) 負責自購設備的技術選型并編制設備需求計劃;
5) 負責編制技術標投標文件,參與招投標活動;
6) 自主或參與各類規(guī)程、標準、工法及行業(yè)法規(guī)的編寫工作;
7) 配合公司執(zhí)行標準化建設工作,并按照技術標準化要求執(zhí)行;
8) 負責跟蹤現(xiàn)場維修人員維修過程,及時解決現(xiàn)場技術問題;
9) 負責開展技術創(chuàng)新和維修過程中技術相關經(jīng)驗反饋工作,總結良好檢維修經(jīng)驗,在類似的檢修業(yè)務中應用;
10) 負責在檢維修工作中收集、整理技術發(fā)明、技術創(chuàng)新的基礎資料,提出科技研發(fā)、“五小四新”項目建議,并編制項目建議書;
11) 了解業(yè)主在技術問題上的需求與困難,收集技術信息和建議,針對業(yè)主提出的較高技術和業(yè)務需求。
二、任職資格
1)掌握業(yè)務合同范圍及職責,熟悉廠房管理及分工;
2)掌握工作文件包流程;
3)掌握M310機組專業(yè)類設備運維方式;
4)掌握程序編制、審批、發(fā)布等流程;
5)掌握AS系統(tǒng)各類軟件操作;
6)機械設備常見故障分析;
7)熟練掌握OFFICE辦公該軟件操作;
8)審核工作流程中的各項準備工作,包括但不限于文件準備、文件確認、現(xiàn)場風險防范措施、文件記錄;
9)熟悉電廠核輔廠房相關系統(tǒng)生產(chǎn)流程,熟悉水泵、容器、閥門及管道等設備的結構和原理。熟悉相關設備的檢修程序和操作方法;
10)能識別出規(guī)程、技術文件問題,組織反饋及應用在現(xiàn)場施工中;
11)對于重大缺陷有敏銳辨識度,精確定位缺陷原因,有效指導工包準備過程;
12)大專及以上學歷,助理工程師及以上職稱;
13)無犯罪記錄,身體健康,品行端正,無色盲色弱且滿足國家核電行業(yè)體檢標準。
三、薪資福利
1. 薪酬福利待遇:考核獎金、餐費補貼、防暑降溫費、過節(jié)費;
2. 生活住宿條件:公司提供免費住宿(4人間,獨立衛(wèi)生間、電視、衣柜、熱水器等),水電分攤;
3. 餐飲條件:生活區(qū)/核電廠區(qū)均有食堂用餐;
4. 上下班通勤:公司提供免費上下班通勤車輛;
5. 上下班時間:周末雙休,非大修時間段08:30-16:30,核島大修時間段08:00-17:00;
6. 員工關懷:職工體檢、夏送清涼、節(jié)日慰問、生日祝福、各類團建活動。
四、晉升渠道
工程技術管理人員晉升渠道:技術員→助理工程師→工程師→技術專家→高級技術專家→首席技術專家
五、工作地點:福建福清
1) 根據(jù)現(xiàn)場檢維修需要,編制相應的維修工作包、施工方案等技術文件,并組織開展技術交底活動;
2) 負責編制施工方案等技術文件,參與編制重大施工組織設計、危險性較大的專項施工方案及超過一定規(guī)模的危險性較大的專項施工方案,并完成內(nèi)部評審后報公司組織評審;
3) 編制材料需求計劃和采購技術說明書;
4) 負責自購設備的技術選型并編制設備需求計劃;
5) 負責編制技術標投標文件,參與招投標活動;
6) 自主或參與各類規(guī)程、標準、工法及行業(yè)法規(guī)的編寫工作;
7) 配合公司執(zhí)行標準化建設工作,并按照技術標準化要求執(zhí)行;
8) 負責跟蹤現(xiàn)場維修人員維修過程,及時解決現(xiàn)場技術問題;
9) 負責開展技術創(chuàng)新和維修過程中技術相關經(jīng)驗反饋工作,總結良好檢維修經(jīng)驗,在類似的檢修業(yè)務中應用;
10) 負責在檢維修工作中收集、整理技術發(fā)明、技術創(chuàng)新的基礎資料,提出科技研發(fā)、“五小四新”項目建議,并編制項目建議書;
11) 了解業(yè)主在技術問題上的需求與困難,收集技術信息和建議,針對業(yè)主提出的較高技術和業(yè)務需求。
二、任職資格
1)掌握業(yè)務合同范圍及職責,熟悉廠房管理及分工;
2)掌握工作文件包流程;
3)掌握M310機組專業(yè)類設備運維方式;
4)掌握程序編制、審批、發(fā)布等流程;
5)掌握AS系統(tǒng)各類軟件操作;
6)機械設備常見故障分析;
7)熟練掌握OFFICE辦公該軟件操作;
8)審核工作流程中的各項準備工作,包括但不限于文件準備、文件確認、現(xiàn)場風險防范措施、文件記錄;
9)熟悉電廠核輔廠房相關系統(tǒng)生產(chǎn)流程,熟悉水泵、容器、閥門及管道等設備的結構和原理。熟悉相關設備的檢修程序和操作方法;
10)能識別出規(guī)程、技術文件問題,組織反饋及應用在現(xiàn)場施工中;
11)對于重大缺陷有敏銳辨識度,精確定位缺陷原因,有效指導工包準備過程;
12)大專及以上學歷,助理工程師及以上職稱;
13)無犯罪記錄,身體健康,品行端正,無色盲色弱且滿足國家核電行業(yè)體檢標準。
三、薪資福利
1. 薪酬福利待遇:考核獎金、餐費補貼、防暑降溫費、過節(jié)費;
2. 生活住宿條件:公司提供免費住宿(4人間,獨立衛(wèi)生間、電視、衣柜、熱水器等),水電分攤;
3. 餐飲條件:生活區(qū)/核電廠區(qū)均有食堂用餐;
4. 上下班通勤:公司提供免費上下班通勤車輛;
5. 上下班時間:周末雙休,非大修時間段08:30-16:30,核島大修時間段08:00-17:00;
6. 員工關懷:職工體檢、夏送清涼、節(jié)日慰問、生日祝福、各類團建活動。
四、晉升渠道
工程技術管理人員晉升渠道:技術員→助理工程師→工程師→技術專家→高級技術專家→首席技術專家
五、工作地點:福建福清
職位類別: 機械工程師
舉報
機械工程師職業(yè)大全:
全選
申請職位
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0.7-1萬/月申請職位1、對機械設備根據(jù)工作需要進行定期巡檢工作; 2、根據(jù)工作開展需要負責進行設備操作和維護保養(yǎng)規(guī)程的編寫工作; 3、根據(jù)工作需要進行有關機械設備的員工培訓工作; 4、熟悉主流機械設計軟件的運用..
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1-2萬/月申請職位崗位職責: 1、負責集裝箱式儲能系統(tǒng)結構設計。 2、負責儲能系統(tǒng)廠內(nèi)、廠外設備安裝指導。 3、配合上級完成儲能系統(tǒng)方案設計。 4、配合完成樣機調試,發(fā)現(xiàn)和解決相關問題。 5、配合完成售前售后技術..
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0.8-1.3萬/月申請職位3年以上機械維修相關工作經(jīng)驗,主導車間機械維修工作,改善現(xiàn)場設備,能簡單繪圖。
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責: (1)負責設備機械部分的開發(fā)與設計,機械部件物料的選型 (2)負責完成各種設備的機械零部件圖、裝配圖及清單,編寫設備的技術規(guī)格書 (3)負責優(yōu)化結構,降低結構成本 (4)負責跟進調..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責: 1.負責區(qū)域的機械設備維護、保養(yǎng)的策劃,方案的制定,實施效果的檢查、督促和完善,對各系統(tǒng)的有效運行負直接責任; 2.負責對機械值班長和各崗位機械工開展有針對性的技術指導和培訓工作..
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15-20萬/年申請職位基于公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,培養(yǎng)往自動化非標機械結構設計方向的骨干型設計研發(fā)工程師 1、在指導下完成簡單設計任務; 2、協(xié)助工程師出工程圖、編制BOM、出派工單; 3、圖紙異常處理; 4、在指導下完成..
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1-2萬/月申請職位崗位職責: 1.洽談項目、制作方案、機構設計; 2.裝配調試技術指導 3.設備售后技術指導 4.相關工程技術文檔制作 5.完成領導交辦的其他事情 任職資格: 1.年齡25-38歲,大專及以上學歷,機械及自動..
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6-8千/月申請職位1、項目評估及方案設計輸出; 2、結構細化設計,標準元器件選型,圖紙、BOM輸出; 3、樣機設備采購、安裝、調試跟進; 4、項目協(xié)調管理,項目相關文檔編輯歸檔; 5、負責現(xiàn)場分析和解決問題,及對售..
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面議申請職位a本科以上,專業(yè)對口,有相關技能認證證書。  b在校成績優(yōu)良,班干部優(yōu)先;勤奮好學,身體健康,能承受工作壓力。 c熟練操作辦公軟件及CAD、Pro/E等多種繪圖軟件(技術開發(fā))。 d加入企業(yè)意愿強..
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1.7-2.5萬/月申請職位1、全新產(chǎn)品開發(fā),主要負責電堆封裝殼體、端板、銅排組件等設計; 2、負責產(chǎn)品BOM編制、維護及更新;負責產(chǎn)品的三維、二維圖紙繪制; 3、了解、收集電堆最新發(fā)展技術,優(yōu)化提升產(chǎn)品性能; 4、具備3..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質:中外合資
- 所屬行業(yè):核電類
- 所在地區(qū):上海-閔行區(qū)
- 聯(lián)系人:張先生
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工作地址
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