崗位職責：
1.負責培訓中心培訓體系建設及維護；
2.負責建立、維護崗位各專業(yè)課程體系和學習地圖搭建；
3.負責開發(fā)培訓內(nèi)容資源體系，含教學大綱、學員手冊、講師手冊、PPT講義、訓后強化指導手冊、案例萃取開發(fā)、微課等；
4.負責內(nèi)訓師隊伍組建、激勵與管理等；
5.負責培訓中心學習平臺的建設工作；
6.負責拓展培訓渠道和資源，支持公司培訓發(fā)展需要；
7.建立符合公司戰(zhàn)略業(yè)務發(fā)展的人才標準/崗位模型。
任職資格：
1.本科及以上；
2.專業(yè)不限，工科類專業(yè)（機械、電氣、儀表專業(yè)）優(yōu)先；
3.5年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡不超過35周歲；
4.良好的英文聽、說、讀、寫能力；
5.精通課程體系搭建、教材開發(fā)、內(nèi)訓師隊伍建設等；
6.較強的培訓體系建設的底層邏輯思維；
7.良好的書面表達、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊協(xié)作精神、具有開拓創(chuàng)新和敬業(yè)精神，良好的抗壓能力；
8.積極主動、行動力強、成果導向、熱愛學習，樂于改進，工作踏實。
1.負責培訓中心培訓體系建設及維護；
2.負責建立、維護崗位各專業(yè)課程體系和學習地圖搭建；
3.負責開發(fā)培訓內(nèi)容資源體系，含教學大綱、學員手冊、講師手冊、PPT講義、訓后強化指導手冊、案例萃取開發(fā)、微課等；
4.負責內(nèi)訓師隊伍組建、激勵與管理等；
5.負責培訓中心學習平臺的建設工作；
6.負責拓展培訓渠道和資源，支持公司培訓發(fā)展需要；
7.建立符合公司戰(zhàn)略業(yè)務發(fā)展的人才標準/崗位模型。
任職資格：
1.本科及以上；
2.專業(yè)不限，工科類專業(yè)（機械、電氣、儀表專業(yè)）優(yōu)先；
3.5年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡不超過35周歲；
4.良好的英文聽、說、讀、寫能力；
5.精通課程體系搭建、教材開發(fā)、內(nèi)訓師隊伍建設等；
6.較強的培訓體系建設的底層邏輯思維；
7.良好的書面表達、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊協(xié)作精神、具有開拓創(chuàng)新和敬業(yè)精神，良好的抗壓能力；
8.積極主動、行動力強、成果導向、熱愛學習，樂于改進，工作踏實。
職位類別： 培訓經(jīng)理/主管/專員
舉報
空調(diào)系統(tǒng)管路工程師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：核電類
- 所在地區(qū)：上海-閔行區(qū)
- 聯(lián)系人：張先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：上海市閔行區(qū)虹莘路3999弄萬象城MT2辦公樓F2層
