1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編制和批準(zhǔn)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，并對項目設(shè)計負(fù)責(zé)（項目清單，技術(shù)
交底）；
2、熟悉高低壓成套配電箱的電氣設(shè)計、元件選型、替換，能指導(dǎo)部門技術(shù)設(shè)計工作；
3、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員對現(xiàn)有技術(shù)工藝文件的跟蹤和驗證工作；
4.監(jiān)督審核圖紙深化，以及原理圖，一次二次接線圖等；
5、完善技術(shù)質(zhì)量方面的管理制度及工作流程的優(yōu)化；
6、組織部門完成公司績效指標(biāo)和具體方案的實施工作；
7、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓力；
8、負(fù)責(zé)對其它相關(guān)部門提供技術(shù)支持工作。具有團(tuán)隊精神和一定的社交能力，精確把握
客戶需求，能技術(shù)交流和溝通；
交底）；
2、熟悉高低壓成套配電箱的電氣設(shè)計、元件選型、替換，能指導(dǎo)部門技術(shù)設(shè)計工作；
3、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員對現(xiàn)有技術(shù)工藝文件的跟蹤和驗證工作；
4.監(jiān)督審核圖紙深化，以及原理圖，一次二次接線圖等；
5、完善技術(shù)質(zhì)量方面的管理制度及工作流程的優(yōu)化；
6、組織部門完成公司績效指標(biāo)和具體方案的實施工作；
7、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓力；
8、負(fù)責(zé)對其它相關(guān)部門提供技術(shù)支持工作。具有團(tuán)隊精神和一定的社交能力，精確把握
客戶需求，能技術(shù)交流和溝通；
職位類別： 成套設(shè)計工程師/技術(shù)員
舉報
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、對箱變、高低壓開關(guān)柜產(chǎn)品報價、技術(shù)問題提供相關(guān)技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)對簽訂的箱變、高低壓開關(guān)柜合同進(jìn)行技術(shù)評審工作，對合同中客戶提出的特殊要求進(jìn)行技術(shù)修改并下發(fā)圖紙或工作聯(lián)系..
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6-8千/月申請職位工作內(nèi)容： 1、根據(jù)項目合同、公司要求、甲方要求及相關(guān)規(guī)范，對工程進(jìn)行安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本全過程管理； 2、了解項目各類風(fēng)險，提前做好預(yù)防措施； 3、代表公司與項目相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)，處理與..
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1.5-2.5萬/月申請職位1.基本要求： 電氣工程相關(guān)專業(yè)，33歲以上，本科及以上學(xué)歷。 2.工作能力要求 （1）負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理制度、規(guī)范、工藝等的完善及更新。 （2）勝任新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新項目的指導(dǎo)及推廣工作。..
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2.5-3.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售層面客戶開發(fā)的技術(shù)對接工作； 2、負(fù)責(zé)組件認(rèn)證相關(guān)技術(shù)、工藝對接工作； 3、負(fù)責(zé)組件訂單BOM表的審核及確認(rèn)工作； 4、結(jié)合國內(nèi)外數(shù)據(jù)進(jìn)行組件成本核算（國內(nèi)數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)、國..
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1-1.6萬/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、電力電子、電氣工程自動化、熱能與動力工程、工程熱物理、制冷或熱控，儲能等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗和5個以上項目經(jīng)驗;了解儲能熱管理系統(tǒng)設(shè)計要點..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、與銷售或客戶溝通技術(shù)方案，制定技術(shù)方案，制作技術(shù)標(biāo)書。 2、對國家電網(wǎng)，南方電網(wǎng)技術(shù)標(biāo)招投標(biāo)工作熟悉，會使用投標(biāo)工具。 3、投標(biāo)方案圖紙與清單的制作，將外詢物資的技術(shù)資料整理..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理要求制定部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、生產(chǎn)指標(biāo)和工作計劃。 2、負(fù)責(zé)電力技術(shù)事業(yè)部的安全生產(chǎn)管理工作，組織制定部門生產(chǎn)管理二級制度。 3、負(fù)責(zé)年度安全生產(chǎn)指標(biāo)落實到..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬定公司技術(shù)工作規(guī)劃并組織開展實施；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門的技術(shù)工作及對商務(wù)部的技術(shù)支持工作。 2、負(fù)責(zé)建立、完善公司的技術(shù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督制度的落實情況..
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100-120萬/年申請職位1.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、技術(shù)監(jiān)督的有關(guān)要求； 2.按照上級要求和技術(shù)中心建設(shè)方案，開展技術(shù)中心籌備和建設(shè)； 3.負(fù)責(zé)技術(shù)中心全面運營、管理工作； 4.負(fù)責(zé)為集團(tuán)發(fā)電及相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供覆蓋生產(chǎn)運..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計及電芯型號開發(fā)； 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成套設(shè)備
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-黃陂區(qū)
- 聯(lián)系人：湯經(jīng)理
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工作地址
- 地址：湖北省武漢市黃陂區(qū)灄口街十里棚工業(yè)園東和6路
