職責(zé)描述：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理工程施工執(zhí)行情況，并對(duì)各項(xiàng)情況進(jìn)行分析提出預(yù)警或調(diào)整建議，協(xié)助計(jì)劃的推進(jìn)與完成；
2、負(fù)責(zé)洽談、評(píng)估、監(jiān)督工程項(xiàng)目，組織對(duì)外包工程的質(zhì)量驗(yàn)收工作；
3、負(fù)責(zé)工程內(nèi)部質(zhì)量、安全文明、施工工藝等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)接施工隊(duì)、監(jiān)理單位、甲方管理人員等按公司質(zhì)量要求完成工程建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)施工難題研究及處理；
5、對(duì)各類工程返修等進(jìn)行分析，未客戶關(guān)系管理及設(shè)計(jì)、工程、銷售等提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及改進(jìn)意見；
6、參與工程節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收工作，協(xié)助各項(xiàng)目完成竣工驗(yàn)收；
7、負(fù)責(zé)部門制度文件、管理方案的起草與修訂；
8、對(duì)本部門人員每周工作情況的考核及下周工作計(jì)劃的審核工作；
9、定期召開本部門工作會(huì)議，會(huì)議結(jié)束后要對(duì)本部門工作作出總結(jié)；
10、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作；
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理工程施工執(zhí)行情況，并對(duì)各項(xiàng)情況進(jìn)行分析提出預(yù)警或調(diào)整建議，協(xié)助計(jì)劃的推進(jìn)與完成；
2、負(fù)責(zé)洽談、評(píng)估、監(jiān)督工程項(xiàng)目，組織對(duì)外包工程的質(zhì)量驗(yàn)收工作；
3、負(fù)責(zé)工程內(nèi)部質(zhì)量、安全文明、施工工藝等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)接施工隊(duì)、監(jiān)理單位、甲方管理人員等按公司質(zhì)量要求完成工程建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)施工難題研究及處理；
5、對(duì)各類工程返修等進(jìn)行分析，未客戶關(guān)系管理及設(shè)計(jì)、工程、銷售等提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及改進(jìn)意見；
6、參與工程節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收工作，協(xié)助各項(xiàng)目完成竣工驗(yàn)收；
7、負(fù)責(zé)部門制度文件、管理方案的起草與修訂；
8、對(duì)本部門人員每周工作情況的考核及下周工作計(jì)劃的審核工作；
9、定期召開本部門工作會(huì)議，會(huì)議結(jié)束后要對(duì)本部門工作作出總結(jié)；
10、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作；
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
2.1-2.2萬/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全質(zhì)量環(huán)境的具體工作的落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目HSE管理具體工作的組織工作。對(duì)分包隊(duì)伍實(shí)施全過程的HSE管理具體組織落實(shí)。參與或配合工程安全事件的調(diào)查處理工作； 3、負(fù)責(zé)組..
-
6-8千/月申請(qǐng)職位1、大專及以上，機(jī)電一體化、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練應(yīng)用CAD、Pro/E等設(shè)計(jì)軟件； 3、有同行≥3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、溝通能力強(qiáng)、邏輯清晰，具備超強(qiáng)的抗壓能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
-
15-20萬/年申請(qǐng)職位工作地點(diǎn)：南京新地中心 月薪12K---15K 年薪15-20萬/年 崗位職責(zé)： 1、關(guān)注國網(wǎng)江蘇區(qū)域招標(biāo)信息的收集工作； 2、電力工程（35kV-220kV架空線及電纜工程）投標(biāo)預(yù)算書編制、審查工作；以線路工程為..
-
1-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、了解國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電力生產(chǎn)過程。熟練掌握本專業(yè)知識(shí)和技能。遵守集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)章制度，敬職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，依據(jù)部門的職責(zé)劃分，督導(dǎo)集團(tuán)下屬電廠網(wǎng)..
-
1.5-2萬/月申請(qǐng)職位1.會(huì)校準(zhǔn)測(cè)試（haml系統(tǒng)） 2.會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)（良率）el不良簡單分析 3.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（分檢） 能接受外派到柬埔寨工作
-
面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、年齡25-42歲，大專以上學(xué)歷，3年以上鋰電池PACK車間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗(yàn)及管理的相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程，需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關(guān)知識(shí)；..
-
10-12萬/年申請(qǐng)職位學(xué)歷要求：統(tǒng)招?？萍氨究埔陨? 崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品售后服務(wù)保障； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃售后服務(wù)流程化/體系化的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)； 3、根據(jù)氫車或氫能裝備投放地點(diǎn)及應(yīng)用場(chǎng)景針對(duì)性的建立服務(wù)保障體系..
-
1.3-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1熟悉鋰電池各生產(chǎn)工序設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，能設(shè)計(jì)和改進(jìn)相關(guān)設(shè)備控制電路和設(shè)計(jì)與制作相關(guān)的工裝夾具。 2能獨(dú)立進(jìn)行自動(dòng)化設(shè)備的修理、保養(yǎng)工作。會(huì)設(shè)備控制線路維修，有電工證或鉗工證。 ..
-
面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)部門各類產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文件、管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書的審核、意見提出修正 2.制程直通率提升以及改善推動(dòng) 3.監(jiān)督和協(xié)助組長的日常工作管理、培訓(xùn)、考核 4.主導(dǎo)異常的分析、制程專項(xiàng)改善的..
-
1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位1：電氣主管工程師 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)中電氣需求分析、控制方案制定，電氣元器件選型； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電氣圖紙繪制，線路走線設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品后期電氣功能調(diào)試、異常處理； 4、負(fù)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人：吳小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：深圳市南山區(qū)僑城東路東部工業(yè)區(qū)H2棟212室
