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1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度建設(shè)；2、參與財(cái)務(wù)決策；3、參與編制年度資金使用及運(yùn)作計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措方案；執(zhí)行所有資金調(diào)度工作，檢查計(jì)劃實(shí)施情況；定期編制資金運(yùn)作分析報(bào)告；4、財(cái)務(wù)預(yù)算編制與管理；5、定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；定期對(duì)單項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出合理化建議或意見；6、部門建設(shè)及管理；7、會(huì)計(jì)期末（月度、季度、年度）出具月報(bào)、季年、年報(bào)，并按照公司、集團(tuán)、外部審計(jì)單位要求做好年報(bào)對(duì)年披露、審計(jì)工作；8、稅務(wù)等外部關(guān)系協(xié)調(diào)、內(nèi)部跨部門協(xié)調(diào)；9、合同的審核。職位要求：1、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)；2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件，財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)；4、較強(qiáng)的文字能力，善于溝通；5、有工業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷
職位類別： 其他
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財(cái)務(wù)稽查職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.具有5年以上房產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.吃苦耐勞，可接受駐項(xiàng)目工作，有獨(dú)立法人公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)政策，具有良好的溝通能力，分析能力； 4.較強(qiáng)的責(zé)任心、..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.具有5年以上房產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.吃苦耐勞，可接受駐項(xiàng)目工作，有獨(dú)立法人公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)政策，具有良好的溝通能力，分析能力； 4.較強(qiáng)的責(zé)任心、..
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23-48萬/年申請(qǐng)職位1.熟悉掌握國(guó)家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并能有效運(yùn)用大數(shù)據(jù)和信息系統(tǒng)技術(shù)來管理和分析財(cái)務(wù)信息； 2.有豐富大型國(guó)企財(cái)務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)分析能力，熟悉建筑..
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60-100萬/年申請(qǐng)職位35歲--45歲 ， 有制造業(yè)大型企業(yè)IPO經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn) 建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度，全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算和費(fèi)用管理、融資管理、資金管理、稅務(wù)管理等財(cái)務(wù)管理工作，為公司發(fā)展提供財(cái)務(wù)管理支持。 ..
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4-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款管理及核對(duì)流程，確保應(yīng)付資金合理、準(zhǔn)確的支出； 2.審核相關(guān)付款申請(qǐng)單及合同，并定期完成應(yīng)付賬款分析； 3.對(duì)往來賬款及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，定期清理應(yīng)付賬款，保證結(jié)賬工作..
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12-20萬/年申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé): （1）制度管理：負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂，包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等；負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂，對(duì)制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定，..
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8-12萬/年申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé)： （1）制度管理：負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂，包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等；負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂，對(duì)制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定..
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0.9-1.2萬/月申請(qǐng)職位重點(diǎn)提示： 1、工作時(shí)間為大小周； 2、包吃包住。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本以及費(fèi)用項(xiàng)目準(zhǔn)確入賬。 2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí)，定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；對(duì)于公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算管理：日常費(fèi)用審核及合同款支付、建立并管理合同臺(tái)賬、月末結(jié)賬及報(bào)送各類月度報(bào)表及國(guó)資委、財(cái)政局快報(bào)、編制銀行余額調(diào)節(jié)表等； 負(fù)責(zé)資產(chǎn)評(píng)估管理工作； 負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，公司本部及各..
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：陜西-西安市
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