崗位職責(zé)：
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)下，配合工程部經(jīng)理，負責(zé)對公司所有項目工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督；
2、主持工程部日常工作，按計劃組織實施項目的工程施工，在確保安全的前提下，保證按進度、保質(zhì)量、控制成本完成建設(shè)任務(wù)；
3、負責(zé)協(xié)調(diào)工程相關(guān)各方關(guān)系，以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作；
4、負責(zé)工程部各項工作的檢查和落實，并對員工的工作提出建議；
5、參與業(yè)務(wù)發(fā)展部的計劃制定，協(xié)助經(jīng)營部、財務(wù)部做好工程成本控制和項目回款工作，以及其它配合工作。
任職資格：
1、具有相關(guān)崗位10年以上工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上的項目經(jīng)理管理經(jīng)驗；參與過大型項目工作的規(guī)劃、建立、實施和管理；
2、具備極強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力、出色的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、文字表達能力，有較強的計劃、控制能力，能夠熟練應(yīng)用辦公軟件；
3、掌握工程建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)、組織管理及工程施工相關(guān)知識，熟悉國家及當(dāng)?shù)卣吆头煞ㄒ?guī)；
4、具有良好的專業(yè)技術(shù)能力、責(zé)任意識、職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神。
福利：
五險一金、商業(yè)補充醫(yī)療（意外）保險、績效獎金、年終獎金、過節(jié)費、餐補通訊補交通補、定期體檢、員工旅游團建、彈性工作時間等。
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)下，配合工程部經(jīng)理，負責(zé)對公司所有項目工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督；
2、主持工程部日常工作，按計劃組織實施項目的工程施工，在確保安全的前提下，保證按進度、保質(zhì)量、控制成本完成建設(shè)任務(wù)；
3、負責(zé)協(xié)調(diào)工程相關(guān)各方關(guān)系，以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作；
4、負責(zé)工程部各項工作的檢查和落實，并對員工的工作提出建議；
5、參與業(yè)務(wù)發(fā)展部的計劃制定，協(xié)助經(jīng)營部、財務(wù)部做好工程成本控制和項目回款工作，以及其它配合工作。
任職資格：
1、具有相關(guān)崗位10年以上工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上的項目經(jīng)理管理經(jīng)驗；參與過大型項目工作的規(guī)劃、建立、實施和管理；
2、具備極強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力、出色的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、文字表達能力，有較強的計劃、控制能力，能夠熟練應(yīng)用辦公軟件；
3、掌握工程建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)、組織管理及工程施工相關(guān)知識，熟悉國家及當(dāng)?shù)卣吆头煞ㄒ?guī)；
4、具有良好的專業(yè)技術(shù)能力、責(zé)任意識、職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神。
福利：
五險一金、商業(yè)補充醫(yī)療（意外）保險、績效獎金、年終獎金、過節(jié)費、餐補通訊補交通補、定期體檢、員工旅游團建、彈性工作時間等。
職位類別： 建筑工程師
舉報
全選
申請職位
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2.1-2.2萬/月申請職位主要職責(zé)： 1、負責(zé)項目部安全質(zhì)量環(huán)境的具體工作的落實； 2、負責(zé)項目HSE管理具體工作的組織工作。對分包隊伍實施全過程的HSE管理具體組織落實。參與或配合工程安全事件的調(diào)查處理工作； 3、負責(zé)組..
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6-8千/月申請職位1、大專及以上，機電一體化、機械制造、機械設(shè)計工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練應(yīng)用CAD、Pro/E等設(shè)計軟件； 3、有同行≥3年以上工作經(jīng)驗； 4、溝通能力強、邏輯清晰，具備超強的抗壓能力及良好的團隊合作意識。
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1.5-2萬/月申請職位1.會校準(zhǔn)測試（haml系統(tǒng)） 2.會統(tǒng)計數(shù)據(jù)（良率）el不良簡單分析 3.檢驗標(biāo)準(zhǔn)（分檢） 能接受外派到柬埔寨工作
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15-20萬/年申請職位工作地點：南京新地中心 月薪12K---15K 年薪15-20萬/年 崗位職責(zé)： 1、關(guān)注國網(wǎng)江蘇區(qū)域招標(biāo)信息的收集工作； 2、電力工程（35kV-220kV架空線及電纜工程）投標(biāo)預(yù)算書編制、審查工作；以線路工程為..
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1-1.2萬/月申請職位1、了解國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電力生產(chǎn)過程。熟練掌握本專業(yè)知識和技能。遵守集團公司有關(guān)規(guī)章制度，敬職盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作，依據(jù)部門的職責(zé)劃分，督導(dǎo)集團下屬電廠網(wǎng)..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位1：電氣主管工程師 崗位職責(zé) 1、負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)中電氣需求分析、控制方案制定，電氣元器件選型； 2、負責(zé)新產(chǎn)品電氣圖紙繪制，線路走線設(shè)計； 3、負責(zé)新產(chǎn)品后期電氣功能調(diào)試、異常處理； 4、負..
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1.3-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1熟悉鋰電池各生產(chǎn)工序設(shè)備的維護與保養(yǎng)，能設(shè)計和改進相關(guān)設(shè)備控制電路和設(shè)計與制作相關(guān)的工裝夾具。 2能獨立進行自動化設(shè)備的修理、保養(yǎng)工作。會設(shè)備控制線路維修，有電工證或鉗工證。 ..
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面議申請職位1.負責(zé)部門各類產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文件、管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書的審核、意見提出修正 2.制程直通率提升以及改善推動 3.監(jiān)督和協(xié)助組長的日常工作管理、培訓(xùn)、考核 4.主導(dǎo)異常的分析、制程專項改善的..
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面議申請職位任職要求： 1、年齡25-42歲，大專以上學(xué)歷，3年以上鋰電池PACK車間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗； 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗及管理的相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程，需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關(guān)知識；..
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1-1.2萬/月申請職位1.負責(zé)工廠產(chǎn)品開發(fā)和工藝設(shè)計工作。 2.制定技術(shù)規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等各項技術(shù)工藝管理程序。 3.負責(zé)技術(shù)工藝圖紙的繪制。 4.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決工廠產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力環(huán)保類
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
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