1.制定項(xiàng)目施工計(jì)劃，安排項(xiàng)目人員工作，并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)施工過程中各方意見，組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量；
3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度，及時(shí)處理施工過程中出現(xiàn)的問題；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全，確保人員及物品的安全，杜絕安全事故的發(fā)生；
5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工，確保工程質(zhì)量；
6.審核和管理項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用支出，控制項(xiàng)目預(yù)算；
7.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作，負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程中的工程回款工作；
8.針對(duì)項(xiàng)目特征，向公司提出合理的建議，有效控制工程成本；
9.完成上級(jí)交代的其他工作。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有5年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有國家二級(jí)以上建造師證書或中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；
4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策，熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具；
5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
**薪資及福利面議**
2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)施工過程中各方意見，組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量；
3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度，及時(shí)處理施工過程中出現(xiàn)的問題；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全，確保人員及物品的安全，杜絕安全事故的發(fā)生；
5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工，確保工程質(zhì)量；
6.審核和管理項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用支出，控制項(xiàng)目預(yù)算；
7.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作，負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程中的工程回款工作；
8.針對(duì)項(xiàng)目特征，向公司提出合理的建議，有效控制工程成本；
9.完成上級(jí)交代的其他工作。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具有5年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有國家二級(jí)以上建造師證書或中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；
4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策，熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具；
5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
**薪資及福利面議**
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位聘用要求： 1、相關(guān)工程類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,且具備中級(jí)及以上職稱。 2、有市政或建筑工程現(xiàn)場施工管理三年及以上經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉工程管理和安全管理規(guī)范流程，懂預(yù)決算管理及測量。 4、熟練使..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外協(xié)調(diào)（與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系溝通）； 2、與公司內(nèi)部各部門溝通，與施工班組溝通； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合管理（進(jìn)度、質(zhì)量、安全）； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管理； 5、有二級(jí)建..
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0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、施工過程的成本、安全的控制；負(fù)責(zé)現(xiàn)場各方的協(xié)調(diào)管理工作對(duì)現(xiàn)場的問題及困難積極研究對(duì)策及相關(guān)處理措施。 2、負(fù)責(zé)各施工單位與甲方之間的信息傳遞..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、分包隊(duì)伍的日常管理，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的合同履行、施工管理； 2、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場與甲方和監(jiān)理、設(shè)計(jì)以及其他單位的溝通，負(fù)責(zé)處理公司在施工中引起的問題； 3、負(fù)責(zé)制..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)10kV及以下配電安裝項(xiàng)目的方案報(bào)裝、施工管理協(xié)調(diào)、工程竣工驗(yàn)收、送電、土建等工程管理工作， 熟悉電力設(shè)計(jì)、安裝、工程施工等管理業(yè)務(wù)；具有解決復(fù)雜問題及突發(fā)事件的能力，有..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)10kv/110kv用戶工程項(xiàng)目的組織、實(shí)施、管理和控制； 2、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落實(shí)，編制項(xiàng)目施工方案； 3、主持工程生產(chǎn)、安全、質(zhì)量..
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15-30萬/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、3年以上供電基建（10KV配網(wǎng)、維修）工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立管理完成項(xiàng)目； 2、專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉國家和地方電氣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)，以及當(dāng)?shù)仉娏Σ块T的相關(guān)規(guī)定；掌握1..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位項(xiàng)目經(jīng)理-新能源方向 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新能源項(xiàng)目部（風(fēng)電、光伏）的全面管理 2、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)、驗(yàn)收、協(xié)調(diào)等問題 3、負(fù)責(zé)主持制訂項(xiàng)目質(zhì)量、安全文明、進(jìn)度目標(biāo)，并..
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12-15萬/年申請(qǐng)職位職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本等方面的計(jì)劃制定、制度跟蹤及監(jiān)督，對(duì)整體工程負(fù)責(zé)； 2、可以獨(dú)立完成分布式屋頂光伏項(xiàng)目的施工管理；能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組完成大型地面電站的施工管理..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目前期現(xiàn)場勘察 2.編制施工組織設(shè)計(jì) 3.編制工程設(shè)備、材料清單提交部門經(jīng)理審核 4.編制送貨單 5.管理好施工人員完成工程施工。 6.能獨(dú)立協(xié)調(diào)、解決工程現(xiàn)場常規(guī)問題，控制好工..
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