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地址:蘭州市城關(guān)區(qū)
定期體檢
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
五險(xiǎn)一金
人力資源部業(yè)務(wù)專責(zé)
3-6萬/年
所屬部門:人力資源部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2023-12-28
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 甘肅-蘭州市
  • 專業(yè)要求: 企業(yè)管理;電氣工程及其自動(dòng)化;人力資源管理;
劉先生 HR 三個(gè)月前活躍
1、根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)指標(biāo)及招聘規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織區(qū)域招聘和人才配置;
2、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位設(shè)置,組織梳理和完善崗位職責(zé)說明書;
3、負(fù)責(zé)人才的甄選、面試以及OFFER溝通發(fā)放及辭職管理等;
4、負(fù)責(zé)完善公司人才儲(chǔ)備庫,搭建公司內(nèi)部人才選拔、培養(yǎng)的管理體系;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)和完善招聘渠道,建立合格招聘合作商資料庫,并進(jìn)行激勵(lì)管理;
6、負(fù)責(zé)收集、分析行業(yè)人才狀況,了解業(yè)內(nèi)人員動(dòng)態(tài),總結(jié)、分析、不斷改進(jìn)招聘策略;
7、組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材,獨(dú)立完成員工素質(zhì)類課程的開發(fā)與講授;
8、負(fù)責(zé)依據(jù)國家勞動(dòng)保險(xiǎn)政策規(guī)定和公司規(guī)章制度,做好員工社保管理工作;
9、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)到:grgczp@163.com,我們將會(huì)聯(lián)系您!關(guān)注微信公眾號(hào):格瑞公司,關(guān)注后可查看詳細(xì)的招聘信息

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力安裝、工程類
  • 所在地區(qū):甘肅-白銀市
  • 聯(lián)系人:劉先生
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