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一、任職要求（基本要求）
I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）
熱能與動力工程、集控運行以及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
II、經(jīng)驗要求
五年以上大、中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，具備三年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
III、其他工作技能要求
（1）熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)，全面掌握熱電廠管理知識，全面了解國內(nèi)外能源管理的新動向；
（2）能熟練掌握熱電廠各項經(jīng)濟指標(biāo)計算和分析；
（3）有較強的外聯(lián)協(xié)調(diào)能力、分析判斷、處理能力；
（4）具有良好的親和力；
（5）具有較強的觀察能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、說服能力和控制能力。
IV、有助于提升工作業(yè)績的培訓(xùn)
接受過熱電廠管理等方面的培訓(xùn)，具備一定的電廠運行以及能源等方面的知識。
二、職責(zé)權(quán)限
（1）負(fù)責(zé)熱電廠日常生產(chǎn)運行能耗數(shù)據(jù)的經(jīng)濟性分析；
（2）負(fù)責(zé)熱電廠日常生產(chǎn)成本分析和原因分析；
（3）負(fù)責(zé)熱電廠對外政府主管部門相關(guān)能耗數(shù)據(jù)的掌控，以及能耗監(jiān)察工作的對接；
（4）負(fù)責(zé)熱電廠擴建項目以及節(jié)能技改項目能源評估以及經(jīng)濟性分析；
（5）負(fù)責(zé)熱電廠合理化建議的匯總以及上報；
（6）負(fù)責(zé)熱電廠各項獎勵項目方案的編制、獎金發(fā)放明細(xì)的編制；
（7）負(fù)責(zé)熱電廠辦公室日常文案工作的編制；
（8）負(fù)責(zé)熱電廠所有進出資料的收集、整理和歸檔；
（9）負(fù)責(zé)熱電廠系統(tǒng)設(shè)備資料以及臺賬的管理；

職位類別： 燃料供應(yīng)

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