電氣工程、電力系統(tǒng)及自動化、高電壓與絕緣技術(shù)等、土木工程等相關(guān)專業(yè)，熟練操作辦公常用軟件，能進(jìn)行CAD設(shè)計應(yīng)用，英語聽說能力達(dá)到四級及以上水平。主要從事輸電線路工程可行性研究、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計等各設(shè)計階段的線路設(shè)計工作，具有線路送電電氣設(shè)計經(jīng)驗、任過220kV及以上輸電線路主設(shè)人的優(yōu)先錄用。
薪資方面：
提供對外具有競爭性，對內(nèi)具有公平性的薪資標(biāo)準(zhǔn)；
基于績效責(zé)任制加成本責(zé)任制的分配體系，給予有超額產(chǎn)出員工超額獎勵；特殊人才津貼、高工津貼彰顯員工專業(yè)技能的提升；
設(shè)置專利獎、科技創(chuàng)新獎、優(yōu)秀論文獎、各類設(shè)計競賽獎、質(zhì)量優(yōu)勝獎、年度評優(yōu)評先各類大獎、特殊貢獻(xiàn)獎、合理化建議獎等專項獎勵。
福利方面：
享受國家法定的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五險及住房公積金；
享受海外商務(wù)旅行意外傷害保險、團體意外傷害及住院醫(yī)療等商業(yè)補充險；
享受國家法定的年休假、公休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等帶薪假期；
員工宿舍、工作餐、員工班車、通訊補貼、年度健康體檢、生日禮物、節(jié)假日物資，羽毛球、籃球、足球、攝影、瑜珈等多個協(xié)會俱樂部活動的開展讓員工生活舒心又精彩。
薪資方面：
提供對外具有競爭性，對內(nèi)具有公平性的薪資標(biāo)準(zhǔn)；
基于績效責(zé)任制加成本責(zé)任制的分配體系，給予有超額產(chǎn)出員工超額獎勵；特殊人才津貼、高工津貼彰顯員工專業(yè)技能的提升；
設(shè)置專利獎、科技創(chuàng)新獎、優(yōu)秀論文獎、各類設(shè)計競賽獎、質(zhì)量優(yōu)勝獎、年度評優(yōu)評先各類大獎、特殊貢獻(xiàn)獎、合理化建議獎等專項獎勵。
福利方面：
享受國家法定的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五險及住房公積金；
享受海外商務(wù)旅行意外傷害保險、團體意外傷害及住院醫(yī)療等商業(yè)補充險；
享受國家法定的年休假、公休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等帶薪假期；
員工宿舍、工作餐、員工班車、通訊補貼、年度健康體檢、生日禮物、節(jié)假日物資，羽毛球、籃球、足球、攝影、瑜珈等多個協(xié)會俱樂部活動的開展讓員工生活舒心又精彩。
職位類別： 發(fā)輸變電設(shè)計/電網(wǎng)設(shè)計規(guī)劃
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風(fēng)電電氣工程師職業(yè)大全：
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