任職要求：熟練掌握10kV電力設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)； 2、熟練掌握CAD等制圖、office等辦公軟件； 3、較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能吃苦耐勞； 4、有機(jī)動(dòng)車駕駛證者優(yōu)先錄用。
職位類別： 發(fā)輸變電設(shè)計(jì)/電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃
舉報(bào)
網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.5-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、精通10kV配電、配網(wǎng)工程投資估算編制與審核； 2、初步設(shè)計(jì)概算編制與審核； 3、施工圖預(yù)算、工程量清單編制與審核； 4、標(biāo)底編制與審核、制定招標(biāo)控制價(jià)； 5、結(jié)算審價(jià)及工程變更處理..
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0.5-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、本科及以上學(xué)歷，電氣類等相關(guān)專業(yè)； 能力優(yōu)秀專科可考慮； 2、負(fù)責(zé)10kV配網(wǎng)設(shè)計(jì)（新居配、城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)、業(yè)擴(kuò)、遷改）； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期服務(wù)； 4..
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0.9-1萬/月申請職位1、具有一定的電力系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)，熟悉設(shè)計(jì)規(guī)程，電力安全規(guī)程，電力技術(shù)規(guī)范，國網(wǎng)典型設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場踏勘，路徑選擇，草圖標(biāo)準(zhǔn)繪制； 2、熟悉電力配網(wǎng)工程可研設(shè)計(jì)，施工設(shè)計(jì)，材料準(zhǔn)確管配置，說..
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0.5-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.具有10kV及以下配網(wǎng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.電力系統(tǒng)及自動(dòng)化或近似專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 3.能長期適應(yīng)在省內(nèi)出差者優(yōu)先。
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6-15萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成農(nóng)網(wǎng)、城網(wǎng)、配電等10kV及以下工程外業(yè)勘察和內(nèi)業(yè)資料處理。 2、負(fù)責(zé)10kV及以下工程可研、初設(shè)、施設(shè)、工代等階段的全程跟蹤服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部以及外部（業(yè)主、施工、監(jiān)..
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0.8-1萬/月申請職位1、大專以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、3年及以上電力行業(yè)配網(wǎng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉10kV及以下相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 3、能獨(dú)立承擔(dān)或主持10kV及以下電氣可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)工作..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)10KV配網(wǎng)設(shè)計(jì)（河南地區(qū)縣市配網(wǎng)）； 2、熟練掌握10KV配電設(shè)計(jì)規(guī)程，熟悉各類設(shè)備類 型、導(dǎo)線選型； 3、熟悉10KV配電設(shè)計(jì)流程及要求、能合理提出設(shè) 計(jì)方案； 4、掌握現(xiàn)場測量、設(shè)..
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10-15萬/年申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)10kV城、農(nóng)網(wǎng)勘察設(shè)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，參加現(xiàn)場技術(shù)交底，配合施工、竣工驗(yàn)收等工作； 3、參與項(xiàng)目評(píng)審落實(shí)相關(guān)部門對工程的審核意見，及時(shí)完成修改收口..
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10-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立完成小區(qū)配電、城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)等項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)全過程包括前期收資、現(xiàn)場勘查及設(shè)計(jì)相關(guān)工作； 3、設(shè)計(jì)過程中與業(yè)主技術(shù)確認(rèn)、圖紙交底、設(shè)計(jì)評(píng)審等內(nèi)外部協(xié)調(diào)； 4、協(xié)調(diào)..
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0.4-1萬/月申請職位公司堅(jiān)持以人為本，注重給員工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，公司提供富競爭力的薪酬，并公司提供完整的福利待遇，薪酬在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，具體薪水面議！公司擁有完善的、公平、公正、透明的分配體系，提供愉快友好..
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