負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的代理或銷售;底價(jià)制結(jié)算方式。多勞多得,無基本工資。要求有項(xiàng)目資源或電力行業(yè)背景。
職位類別: 品牌經(jīng)理/主管/專員
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土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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0.5-1.5萬/月申請職位工作職責(zé): 1、根據(jù)客戶及市場情況,參與制定銷售策略和方向,確保年度銷售計(jì)劃完成。 2、熟悉光伏行業(yè)客戶,有一定的光伏行業(yè)客戶關(guān)系。具備客戶內(nèi)部關(guān)系的梳理,具備很強(qiáng)的溝通能力。 3、能對客戶..
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4-6萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、熟練運(yùn)用公司銷售平臺進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加強(qiáng)業(yè)務(wù)綜合知識提升。 3、做好常規(guī)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)和客戶服務(wù)工作。 4、定期進(jìn)行客戶回訪,做好售后服務(wù)調(diào)研。 5、完成績效考核..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)所屬行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)、新產(chǎn)品推廣等的銷售工作,具備電力及相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識; 2、能夠準(zhǔn)確理解、把握行業(yè)、客戶對相關(guān)產(chǎn)品的需求,根據(jù)需求進(jìn)行分析,形成精準(zhǔn)有效的銷售..
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0.6-1萬/月申請職位制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)達(dá)成; - 建立并管理銷售團(tuán)隊(duì),包括人員的招聘、培訓(xùn)和績效評估; - 開發(fā)銷售渠道,建立良好的銷售網(wǎng)絡(luò); - 制定合理的銷售預(yù)算和銷售計(jì)劃,并對銷售情..
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20-30萬/年申請職位1、負(fù)責(zé)開發(fā)市場、銷售本公司生產(chǎn)的變壓器和高低壓成套設(shè)備等設(shè)備 ; 2、大專及以上學(xué)歷,熱愛銷售工作,有2年以上同行銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的分析和判斷能力,較強(qiáng)的敬業(yè)精神和執(zhí)行能力; 4..
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12-36萬/年申請職位1、負(fù)責(zé)省級電網(wǎng)及地區(qū)電網(wǎng)市場開拓、投標(biāo)工作。 2、區(qū)域內(nèi)有一定資源。 3、區(qū)域:上海、山東、河北、山西、河南、福建、浙江、廣東、江蘇、江西、湖北等。 高薪聘請,待遇面議。
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司高低壓成套設(shè)備的銷售及電力工程總包的推廣及銷售; 2、拜訪周邊地區(qū)的設(shè)計(jì)院、總包安裝公司、甲方市場,尋找市場機(jī)會。 3、通過主動收集項(xiàng)目信息,篩選分析有效合作項(xiàng)目,開..
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1-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和安排下開展各項(xiàng)銷售工作,包括拜訪和維護(hù)現(xiàn)有客戶、開拓新客戶,了解和熟悉客戶的組織構(gòu)架和人員,對各類項(xiàng)目信息的收集和匯總,包括市場競爭對手的產(chǎn)品及項(xiàng)目的..
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0.6-1萬/月申請職位任職資格: 1、年齡25-45周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有良好的市場營銷拓展能力,有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、工作積極主動、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 常駐區(qū)域:襄陽、荊門、荊..
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0.5-1萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司電網(wǎng)、行業(yè)用戶、直接用戶、國際貿(mào)易等銷售業(yè)務(wù)的開展與落實(shí);負(fù)責(zé)集團(tuán)與泛在電力物聯(lián)網(wǎng)等新市場、新業(yè)務(wù)的開拓; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司營銷市場、渠道的開發(fā)與維護(hù),以及市場公關(guān)的協(xié)調(diào)..
- 所屬行業(yè):電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū):山東-濟(jì)南市
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