崗位職責：
1、負責公司市場的開發(fā)、客戶的維護及銷售管理工作；
2、分析目標客戶的真實采購需求和決策鏈體系，掌握關鍵人信息和項目進度節(jié)點，參與招標活動，贏得客戶的設備采購和電力工程實施項目。
3、制定銷售計劃，開發(fā)新客戶，完成銷售指標和客戶增長指標；
4、負責項目招投標、合同簽訂等售前工作，負責項目回款等后續(xù)工作；
5、兩年以上電力電氣、自動化等相關行業(yè)的工作經(jīng)驗，有深厚的電力、能源、政府等客戶基礎。
1、負責公司市場的開發(fā)、客戶的維護及銷售管理工作；
2、分析目標客戶的真實采購需求和決策鏈體系，掌握關鍵人信息和項目進度節(jié)點，參與招標活動，贏得客戶的設備采購和電力工程實施項目。
3、制定銷售計劃，開發(fā)新客戶，完成銷售指標和客戶增長指標；
4、負責項目招投標、合同簽訂等售前工作，負責項目回款等后續(xù)工作；
5、兩年以上電力電氣、自動化等相關行業(yè)的工作經(jīng)驗，有深厚的電力、能源、政府等客戶基礎。
職位類別： 銷售經(jīng)理
舉報
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-2萬/月申請職位崗位職責: 1、負責開發(fā)并擴大華南/華北儲能市場，及發(fā)展相關重點大客戶; 2、負責協(xié)調產(chǎn)品、售后、工程等相關資源滿足客戶相關技術及商務需求，持續(xù)提升客戶滿意度; 3、負責分析目標市場和客戶需求并..
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12-30萬/年申請職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責說明及要求）： 1、根據(jù)公司市場營銷計劃，制定銷售計劃，開展銷售工作，推動并完成區(qū)域銷售指標。2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負責銷售區(qū)域..
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0.6-1萬/月申請職位制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，確保銷售目標達成； - 建立并管理銷售團隊，包括人員的招聘、培訓和績效評估； - 開發(fā)銷售渠道，建立良好的銷售網(wǎng)絡； - 制定合理的銷售預算和銷售計劃，并對銷售情..
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0.5-1萬/月申請職位1、負責集團公司電網(wǎng)、行業(yè)用戶、直接用戶、國際貿易等銷售業(yè)務的開展與落實；負責集團與泛在電力物聯(lián)網(wǎng)等新市場、新業(yè)務的開拓； 2、負責集團公司營銷市場、渠道的開發(fā)與維護，以及市場公關的協(xié)調..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責： 1、負責區(qū)內所屬行業(yè)客戶的業(yè)務開發(fā)、新產(chǎn)品推廣等的銷售工作，具備電力及相關行業(yè)專業(yè)知識； 2、能夠準確理解、把握行業(yè)、客戶對相關產(chǎn)品的需求，根據(jù)需求進行分析，形成精準有效的銷售..
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1.2-2.4萬/月申請職位崗位職責： 1、負責所轄區(qū)域銷售新渠道,新市場和潛在客戶的開拓； 2、負責所轄區(qū)域內新業(yè)務的合同簽訂、合同執(zhí)行以及賬款的回收； 3、負責所轄區(qū)域客戶關系的維護； 4、收集市場信息、客戶需求。 任..
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0.6-1萬/月申請職位任職資格： 1、年齡25-45周歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、有良好的市場營銷拓展能力，有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、工作積極主動、善于溝通，有良好的團隊合作精神； 常駐區(qū)域：襄陽、荊門、荊..
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1-3萬/月申請職位1.根據(jù)公司年度營銷計劃，積極拓展營銷渠道，帶領銷售團隊完成年度銷售目標； 2.對現(xiàn)有渠道資源進行整合，加深與電網(wǎng)公司的合作，維護好客情關系； 3.制訂和完善銷售政策，探索新的營銷模式； 4.積..
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面議申請職位1、五官端正，形象良好，年齡在28—40歲； 2、熟悉市場開發(fā)和推廣工作，掌握變壓器及開關柜等相關產(chǎn)品知識； 3、3年以上電氣行業(yè)營銷工作經(jīng)驗； 4、具備良好的市場開發(fā)能力、溝通能力和團隊合作精神。
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面議申請職位1、有市場資源者優(yōu)先考慮； 2、從事過市場營銷電力行業(yè)工作至少1年以上，市場營銷及電力相關專業(yè)優(yōu)先考慮；有渠道分銷、市場拓展經(jīng)驗，優(yōu)先考慮； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：hr
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