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北京岳能科技股份有限公司
地址:北京市海淀區(qū)北蜂窩路2號(hào)中盛大廈1505房
人事主管
6-7.9千/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-4 年
  • 更新時(shí)間: 2017-05-19
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 遼寧-沈陽(yáng)市
陳慧慧 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1、協(xié)助北京總部人力資源部健全沈陽(yáng)研發(fā)中心招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度;
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6、負(fù)責(zé)辦理員工相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。

任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

工作地址
沈陽(yáng)市三好街84-1易購(gòu)大廈324室

職位類別: 人事主管

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    0.7-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,全面統(tǒng)籌、 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè),為公司的發(fā)展實(shí)施有效的戰(zhàn)略人才引進(jìn)、儲(chǔ)備和保障。 2、根據(jù)公司發(fā) 展及各時(shí)期經(jīng)營(yíng)管理需要,參..
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    1.2-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    一、工作內(nèi)容 (1)負(fù)責(zé)售電部門銷售人員的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè); (2)負(fù)責(zé)銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作; (3)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的實(shí)際情況制定相應(yīng)的銷售策略。 二、任職要求(紅色字體為硬性要求) (1)..
  • 人事主管
    廣東-東莞市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    東莞市米萊電子有限公司
    0.6-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    職責(zé)描述: 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)、..
  • 公司性質(zhì):中外合資
  • 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
  • 所在地區(qū):北京-海淀區(qū)
  • 聯(lián)系人:陳慧慧
  • 手機(jī):
    會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:
工作地址
  • 地址:北京市海淀區(qū)北蜂窩路2號(hào)中盛大廈1505房
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