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地址:西湖國際廣場C座717-721
定期體檢
周末雙休
年度旅游
餐補
帶薪年假
配網區(qū)域負責人(湖北隨州)
8-15萬/年
所屬部門:設計部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 3年以上
  • 更新時間: 2022-09-18
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-隨州市
  • 專業(yè)要求: 電力系統(tǒng)及其自動化;電氣工程及其自動化;高壓輸配電線路施工運行與維護;
HR 三個月前活躍
1、服務好業(yè)主單位,與業(yè)主做好積極的溝通工作,及時配合業(yè)主的設計要求。
2、幫助團隊人員提高設計能力,業(yè)務洽談能力,每月匯總團隊業(yè)務問題和做好工作總結。
3、能提升管轄區(qū)域的年產值,維護好與業(yè)主單位的關系,并積極開拓新的設計業(yè)務。
4、電氣工程及自動化、發(fā)電廠與電力系統(tǒng)、輸配電線路、供用電技術、土木工程等相關專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W歷,具有機電或電氣類中級工程師職稱或有電力設計院或電力設備廠工作經驗者優(yōu)先。
5、能熟練并獨立完成10kV(20kV)及以下配網設計(架空線路、電纜、20kV及以下配電等)和初步掌握35kV及以下變電站設計,具有良好的現(xiàn)場勘查能力、工作認真負責、能吃苦耐勞、協(xié)調及溝通能力、獨立思考能力和團隊合作精神。
6、熟悉配網設計流程,能合理提出設計方案;掌握可研、初步設計、施工圖設計及物料清單編制等;參與設計交底、施工配合、竣工驗收、設計回訪等設計相關工作。
7、熟悉國家相關電力工程相關設計標準和規(guī)范。
8、熟練掌握AutoCAD、Office等專業(yè)相關軟件,取得相關專業(yè)資格認證者優(yōu)先考慮。
9、公司福利:五險、周末雙休、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、專業(yè)培訓、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利。

職位類別: 發(fā)輸變電設計/電網設計規(guī)劃

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力設計類
  • 所在地區(qū):安徽-合肥市-蜀山區(qū)

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