崗位職責：
1.協(xié)助部長做好公司管理體系推動工作
2.組織公司內(nèi)部審核，配合外部審核
3.組織對施工、供貨單位進行質(zhì)保審核評價
4.負責公司管理體系培訓
5.對公司制度、流程不斷優(yōu)化推行
6.部門資料管理
7.SAP關鍵用戶
任職要求：
本科以上學歷，有公司體系管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.協(xié)助部長做好公司管理體系推動工作
2.組織公司內(nèi)部審核，配合外部審核
3.組織對施工、供貨單位進行質(zhì)保審核評價
4.負責公司管理體系培訓
5.對公司制度、流程不斷優(yōu)化推行
6.部門資料管理
7.SAP關鍵用戶
任職要求：
本科以上學歷，有公司體系管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位類別： 體系/認證工程師/審核員（ISO等）
舉報
船體工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
1.5-3萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1．負責系統(tǒng)跟蹤和定期更新EHS相關法律法規(guī)及其符合性運用； 2．負責專注于工廠內(nèi)的各類EHS體系規(guī)章推動落實； 3．負責ISO14001和ISO45001體系各級文件的編制、修訂、宣貫、和執(zhí)行、監(jiān)..
-
6.5-8.5千/月申請職位1、組織公司內(nèi)部管理體系的建立及推行工作，體系文件編制修訂，定期檢查體系執(zhí)行過程中存在的問題，確保公司體系正常運行； 2、組織公司內(nèi)部審核，二方審核及三方審核的應審工作，并針對審核發(fā)現(xiàn)進..
-
6-8千/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)產(chǎn)品與項目要求開發(fā)與評估新材料，分析總結(jié)及量產(chǎn)導入； 2、負責日常技術工作，包括材料檢測標準、技術規(guī)格書的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過程的問題等； 3、根據(jù)研發(fā)材料需求，對..
-
6-8千/月申請職位1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司的組織架構、管理體系結(jié)構及運作流程，并及時優(yōu)化和改進； 2、編寫管理體系管理手冊、程序文件及三級文件，不斷完善管理體系文件； 3、擬定并執(zhí)行年度的質(zhì)量&環(huán)境目標、指標，并定..
-
1.3-1.8萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1.根據(jù)客戶需求，負責電池技術方案的前期設計及相關評審工作，分解電池指標至零部件層級（材料、化學體系、結(jié)構件、工藝）； 2.電池系統(tǒng)結(jié)構標準件及電池系統(tǒng)密封、防爆，防腐等方案的選..
-
0.6-1萬/月申請職位崗位職責： 1、負責質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核、管理評審； 2、現(xiàn)場體系運行巡視；內(nèi)部質(zhì)量信息收集、處理、考核、跟蹤； 3、內(nèi)部不合格品（項）的處理協(xié)調(diào)與考核管理； 4、內(nèi)外部糾正預防措施管理/..
-
6-8千/月申請職位崗位職責： 1、建立和維護公司質(zhì)量管理體系，體系運行計劃的編制，流程優(yōu)化和導入； 2、參與各部門體系文件編制，論證指導體系流程制度的科學有效性； 3、策劃并實施內(nèi)部審核、管理評審，并對檢..
-
1-3萬/月申請職位工作經(jīng)驗：以負極材料行業(yè)優(yōu)先，有質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先 崗位職責： 1、負責公司體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等 2、負責組織公司體系內(nèi)部審核和管理評審，督促相關問題..
-
0.9-1.4萬/月申請職位1.男女不限，大專以上學歷，年齡：28-38歲 2.主要負責公司體系維護和運行，定期內(nèi)部審核和接待客戶審核。 3.有體系工作經(jīng)驗3年以上，能夠獨立負責體系運行和文件的編寫、修訂完善。 4.26天工作制度..
-
1.2-2.5萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1．負責系統(tǒng)跟蹤和定期更新EHS相關法律法規(guī)及其符合性運用； 2．負責專注于工廠內(nèi)的各類EHS體系規(guī)章推動落實； 3．負責ISO14001和ISO45001體系各級文件的編制、修訂、宣貫、和執(zhí)行、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：山東-濟南市-歷城區(qū)
- 聯(lián)系人：范愛玲
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：250001
工作地址
- 地址：濟南市經(jīng)十東路30766號力諾科技園
