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崗位職責描述：
1、參與制定咨詢方案，跟進項目；
2、負責收集和整理并分析相關信息，對咨詢項目提供支撐；
3、負責參與咨詢項目，在高級咨詢顧問的指導下撰寫咨詢報告；
4、與客戶進行溝通和交流，根據(jù)用戶需求提供咨詢服務；
5、完成部門其他相關工作。
任職要求：
1、國內(nèi)外重點大學本科以上學歷，管理學、經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可申請
2、從事管理咨詢1年以上，具備2個以上管理咨詢項目經(jīng)驗或1年以上企業(yè)相關工作經(jīng)驗（應屆畢業(yè)生除外）
3、專業(yè)理論功底扎實，積極上進，具有學習鉆研精神
4、熱愛咨詢行業(yè)，能承受較強的工作壓力
5、責任心強，具較強的團隊合作精神
6、身體健康，可以適應長期出差；

報名方式：

1、應聘者須將個人資料以電子版形式發(fā)至電子郵箱。簡歷需附照片一張并以附件的形式發(fā)送。
電子郵箱：zdl_hr@163.com
郵件主題：“姓名+應聘崗位”
郵件附件文件名命名規(guī)則：“姓名+應聘人員基本情況介紹表”
2、初選及資格審查：依據(jù)報名材料，結(jié)合招聘崗位的具體素質(zhì)要求和報名人數(shù)情況等進行初選。初選合格者另行通知到指定地點進行資格審核，審核時本人須攜帶如下材料：
近期一寸同版正面免冠彩色照片1張、身份證、學歷證、學位證、職稱證書及能證明自己經(jīng)驗、能力、業(yè)績的資料復印件各1份 。以及原用人單位對該本人的綜合評價，應屆畢業(yè)生需提供學校的就業(yè)推薦表。
3、通過綜合能力測評等，擇優(yōu)確定錄用人員。
4、報名截止日期為2014年2月2日。
5、資格審查及面試時間與地點將電話通知初選人員。初選未通過者，恕不另行通知。
6、公司承諾保證應聘人員資料、信息的安全。

職位類別： 咨詢經(jīng)理

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