技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、對箱變、高低壓開關(guān)柜產(chǎn)品報價、技術(shù)問題提供相關(guān)技術(shù)支持; 2、負(fù)責(zé)對簽訂的箱變、高低壓開關(guān)柜合同進(jìn)行技術(shù)評審工作,對合同中客戶提出的特殊要求進(jìn)行技術(shù)修改并下發(fā)圖紙或工作聯(lián)系..
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6-8千/月申請職位工作內(nèi)容: 1、根據(jù)項目合同、公司要求、甲方要求及相關(guān)規(guī)范,對工程進(jìn)行安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本全過程管理; 2、了解項目各類風(fēng)險,提前做好預(yù)防措施; 3、代表公司與項目相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào),處理與..
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2.5-3.5萬/月申請職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售層面客戶開發(fā)的技術(shù)對接工作; 2、負(fù)責(zé)組件認(rèn)證相關(guān)技術(shù)、工藝對接工作; 3、負(fù)責(zé)組件訂單BOM表的審核及確認(rèn)工作; 4、結(jié)合國內(nèi)外數(shù)據(jù)進(jìn)行組件成本核算(國內(nèi)數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)、國..
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1-3萬/月申請職位一、崗位描述 1.參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略和發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革; 2.參與公司的經(jīng)營管理,參加總經(jīng)理辦公會,對相關(guān)重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策; 4.協(xié)助總經(jīng)理開展..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定公司技術(shù)工作規(guī)劃并組織開展實施;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門的技術(shù)工作及對商務(wù)部的技術(shù)支持工作。 2、負(fù)責(zé)建立、完善公司的技術(shù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督制度的落實情況..
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2-3.5萬/月申請職位主要工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)儲能電站的技術(shù)方案制定 1. 負(fù)責(zé)儲能電站集成設(shè)計,技術(shù)范圍制定,圖紙審核,參與技經(jīng)評估; 2. 負(fù)責(zé)技術(shù)支持,包括與客戶溝通,項目現(xiàn)場踏勘等,編寫相關(guān)技術(shù)方案; 3. 根據(jù)..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理要求制定部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、生產(chǎn)指標(biāo)和工作計劃。 2、負(fù)責(zé)電力技術(shù)事業(yè)部的安全生產(chǎn)管理工作,組織制定部門生產(chǎn)管理二級制度。 3、負(fù)責(zé)年度安全生產(chǎn)指標(biāo)落實到..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、與銷售或客戶溝通技術(shù)方案,制定技術(shù)方案,制作技術(shù)標(biāo)書。 2、對國家電網(wǎng),南方電網(wǎng)技術(shù)標(biāo)招投標(biāo)工作熟悉,會使用投標(biāo)工具。 3、投標(biāo)方案圖紙與清單的制作,將外詢物資的技術(shù)資料整理..
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0.8-1.8萬/月申請職位儲能技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 解答客戶咨詢的技術(shù)問題,確認(rèn)客戶需求,設(shè)計產(chǎn)品方案,助推業(yè)務(wù)導(dǎo)入新客戶、新項目; 2. 為市場銷售人員技術(shù)及方案支持; 3. 負(fù)責(zé)組織實施儲能電池(家儲/戶用..
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1-2萬/月申請職位職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,材料、化工、電化學(xué)類專業(yè)畢業(yè),5年以上鋰電研發(fā)及工藝生產(chǎn)技術(shù)支持經(jīng)驗; 2、熟悉鋰電池圓柱電芯的研發(fā)及生產(chǎn)工藝,熟悉鋰電各工序設(shè)備基礎(chǔ)調(diào)試及相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)的制..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):廣東-佛山市-南海區(qū)
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