公司在多年的經(jīng)營實(shí)踐中，企業(yè)文化的發(fā)展演變，經(jīng)歷了既有內(nèi)在聯(lián)系、又各具特點(diǎn)的四個階段：
一是無意識的文化積累階段；
二是文化的總結(jié)與升華階段；
三是文化的認(rèn)同與傳播階段；
四是文化的革新與發(fā)展階段。
使命——爭創(chuàng)世界名牌，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報(bào)國
精神——和諧、謙學(xué)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新
價值觀——誠信守法，注重績效，不斷變革
經(jīng)營理念——為顧客創(chuàng)造價值，為員工謀求發(fā)展，為社會承擔(dān)責(zé)任
目標(biāo)——致力于成為全球領(lǐng)先的清潔能源供應(yīng)商及能效管理系列解決方案提供商
公司擁有完善的企業(yè)法人制度和管理制度，完成了從家族企業(yè)向“現(xiàn)代企業(yè)”的過渡。
各項(xiàng)工作在公司管理標(biāo)準(zhǔn)和制度流程下有序運(yùn)行；
公司管理采用職能式的組織機(jī)構(gòu)；
運(yùn)用集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合的形式進(jìn)行日常管理；
分配制度，建立了“共創(chuàng)價值、共享成果、共擔(dān)風(fēng)險”的長效分配機(jī)制。
公司董事會和高管層負(fù)責(zé)制定戰(zhàn)略決策和管理決策。根據(jù)效率優(yōu)先和公平公正的原則，實(shí)行個人決策和群體決策相結(jié)合的決策方式；
生產(chǎn)運(yùn)營管理，主要是解決好“生產(chǎn)什么”、“生產(chǎn)多少”和“如何生產(chǎn)”的問題。
定位原則是質(zhì)量第一、客戶至上、以銷定產(chǎn)；
產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，采用二級開發(fā)體系，不斷開發(fā)高新產(chǎn)品，持續(xù)提升產(chǎn)品檔次，縮短開發(fā)周期，減低開發(fā)費(fèi)用；
生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)，以最快的速度，最少的投資，建立起最適宜企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作的、能形成企業(yè)固定資產(chǎn)的生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)主體框架。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造認(rèn)同企業(yè)文化、協(xié)同與創(chuàng)新意識高、專業(yè)能力強(qiáng)、具有先進(jìn)理念和國際化視野、適應(yīng)可持續(xù)發(fā)展的高素質(zhì)管理與專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
在經(jīng)營過程中，與消費(fèi)者、競爭者、供應(yīng)商、代理商及政府、媒體、社會之間，始終堅(jiān)持質(zhì)量第一、客戶至上、公平競爭、和諧共贏、誠信守法、回報(bào)社會。
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辦公區(qū) -
正泰電氣 -
正泰電氣 -
正泰電氣 -
正泰電氣 -
正泰電氣
用人理念：
完善的培訓(xùn)體系
健全的培訓(xùn)管理體系和制度，豐富多樣的培訓(xùn)形式，培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才和職業(yè)經(jīng)理人。
清晰的職業(yè)路徑
采取“雙通道”職業(yè)體系，為優(yōu)秀員工提供發(fā)展通路。
廣闊的發(fā)展平臺
為員工提供學(xué)習(xí)、鍛煉和施展才華的舞臺，感受個人與企業(yè)共同成長的歷程。
長青的企業(yè)文化
具有感召力的價值觀、使命、精神、目標(biāo)，是公司基業(yè)長青的基石，是正泰人共同的精神財(cái)富。
優(yōu)越的地理位置
上海是中國最具國際化的大都市，風(fēng)景秀麗的松江新城既享有國際大都市的各種優(yōu)勢資源，又兼具江南水鄉(xiāng)的恬靜與舒適。
完善的培訓(xùn)體系
健全的培訓(xùn)管理體系和制度，豐富多樣的培訓(xùn)形式，培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才和職業(yè)經(jīng)理人。
清晰的職業(yè)路徑
采取“雙通道”職業(yè)體系，為優(yōu)秀員工提供發(fā)展通路。
廣闊的發(fā)展平臺
為員工提供學(xué)習(xí)、鍛煉和施展才華的舞臺，感受個人與企業(yè)共同成長的歷程。
長青的企業(yè)文化
具有感召力的價值觀、使命、精神、目標(biāo)，是公司基業(yè)長青的基石，是正泰人共同的精神財(cái)富。
優(yōu)越的地理位置
上海是中國最具國際化的大都市，風(fēng)景秀麗的松江新城既享有國際大都市的各種優(yōu)勢資源，又兼具江南水鄉(xiāng)的恬靜與舒適。
團(tuán)隊(duì)：
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南村輝 先生董事長南存輝，男，漢族，1963年7月生，浙江省溫州樂清市人，高級經(jīng)濟(jì)師職稱?，F(xiàn)任正泰集團(tuán)股份有限公司董事長，全國政協(xié)常委，全國工商聯(lián)常委，浙江省工商聯(lián)主席。
1984年南存輝創(chuàng)辦正泰集團(tuán)前身——求精開關(guān)廠，1991年成立中美合資溫州正泰電器有限公司，1994年成立低壓電器行業(yè)第一家企業(yè)集團(tuán)，1995年被國家工商行政管理局核準(zhǔn)為低壓電器行業(yè)首家無區(qū)域集團(tuán)，2006年進(jìn)入光伏新能源領(lǐng)域，2010年旗下子公司正泰電器在上海A股上市。多年來，他以技術(shù)創(chuàng)新為核心，以制度創(chuàng)新為保障，以管理創(chuàng)新為基礎(chǔ)，引領(lǐng)企業(yè)走出了一條獨(dú)具特色的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之路。
目前，正泰集團(tuán)已成為我國工業(yè)電器龍頭企業(yè)和新能源領(lǐng)軍企業(yè)?，F(xiàn)有總資產(chǎn)達(dá)200多億元，在冊員工29000多人。產(chǎn)業(yè)涵蓋高低壓電器、輸配電設(shè)備、儀器儀表、建筑電器、汽車電器、工業(yè)自動化、光伏發(fā)電和高端裝備制造等。產(chǎn)品暢銷世界100多個國家和地區(qū)，并已進(jìn)入歐洲、亞洲、中東和非洲等國際主配套市場。集團(tuán)綜合實(shí)力名列中國民營企業(yè)500強(qiáng)前茅，納稅額連續(xù)多年位居溫州各類制造企業(yè)榜首。
在保證企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的同時，南存輝積極履行社會責(zé)任。在他的倡導(dǎo)和推動下，正泰先后出資設(shè)立“中國中學(xué)生正泰品學(xué)獎”、“浙江省貧困大學(xué)生正泰助學(xué)基金”，發(fā)起設(shè)立“樂清市民營企業(yè)扶貧濟(jì)困總會”、“中華紅絲帶基金會”等，并注資9000萬元成立了浙江省首家非公募基金會——正泰公益基金會。集團(tuán)迄今先后為希望工程、扶貧濟(jì)困、抗洪搶險、抗震救災(zāi)等各類社會公益事業(yè)捐款、捐物2億多元。
不凡的經(jīng)歷和業(yè)績使
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
81%
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