招聘公告
一、招聘介紹
招聘單位：上海支點(diǎn)人力資源有限公司
本次招聘人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，作為項(xiàng)目業(yè)務(wù)外包人員服務(wù)于第三方公司。
二、長期合作第三方公司簡介
上海送變電工程有限公司創(chuàng)立于1956年11月，是國網(wǎng)上海市電力公司的全資子公司，主營高壓、超高壓及特高壓輸變電工程建設(shè)，業(yè)務(wù)涵蓋電力、建筑、市政、機(jī)電、專業(yè)設(shè)計(jì)等多領(lǐng)域。擁有電力工程施工總承包一級(jí)，建筑工程施工總承包二級(jí)，城市及道路照明工程專業(yè)承包一級(jí)、電力行業(yè)（送電工程、變電工程）專業(yè)設(shè)計(jì)丙級(jí)等資質(zhì)。取得GB/T19001、GB/T50430質(zhì)量雙標(biāo)、GB/T24001環(huán)境和GB/T28001/ISO45001職業(yè)健康安全的管理體系認(rèn)證。
公司成立至今業(yè)績卓越，承建項(xiàng)目多次榮獲魯班獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎(jiǎng)、中國電力優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、上海市優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)等殊榮。公司長期致力于誠信經(jīng)營、服務(wù)客戶、注重環(huán)保以及公益活動(dòng)，參與抗災(zāi)搶險(xiǎn)工作。三次被授予上海市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，多次榮獲上海市文明單位、上海市重點(diǎn)實(shí)事立功競賽優(yōu)秀公司、上海市重合同守信用優(yōu)秀企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。
三、招聘需求
（一）人員基本條件
1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信，無違法犯罪等不良記錄（需提供無犯罪記錄證明）。
2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格的應(yīng)聘人員優(yōu)先考慮。
3.年齡50周歲及以下，身體健康，無高血壓、心臟病、紅綠色盲、恐高等疾病。工作業(yè)績特別優(yōu)秀者，可放寬年齡要求。
（二）招聘崗位信息
（1）崗位名稱：綜合檔案
招聘人數(shù)：1人
薪酬：薪酬9萬左右，具體面議。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)檔案管理工作，接收并按要求整理設(shè)計(jì)產(chǎn)品檔案，熟悉每個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目歸檔情況，對設(shè)計(jì)產(chǎn)品檔案借閱進(jìn)行管理，文件報(bào)廢處理工作；
2、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)交付的出版物進(jìn)行核對，檢查出版物的設(shè)計(jì)證書編號(hào)，簽字，賬號(hào)，序號(hào)等是否有誤。負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)交付的出版物按照設(shè)計(jì)進(jìn)度敲上相對應(yīng)的出版章。負(fù)責(zé)將出版后的設(shè)計(jì)文件交付業(yè)主單位。對于出版物的電子版上傳與設(shè)計(jì)確認(rèn)做好地形圖、管線圖及信息上傳等等相關(guān)事宜；
3、負(fù)責(zé)將出版后的設(shè)計(jì)文件錄入公司系統(tǒng)中，提交檔案室。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每個(gè)月出版物的交付記錄。核對每個(gè)月的出版費(fèi)用。負(fù)責(zé)做好電子簽章借閱及歸還工作。
崗位要求：
1、具備資料崗位資格或培訓(xùn)證書；
2、能夠熟練使用OFFICE等辦公軟件。
（2）崗位名稱：配網(wǎng)主設(shè)計(jì)師
招聘人數(shù)：2人
薪酬：根據(jù)公司現(xiàn)有承接量綜合薪酬25萬左右，具體面議。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配電網(wǎng)相關(guān)技術(shù)的研究；負(fù)責(zé)配電網(wǎng)工程可研、初設(shè)、施工圖及竣工圖階段的設(shè)計(jì)；
2、配合開展支撐公司業(yè)務(wù)包括開展基建技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、通用設(shè)計(jì)、通用設(shè)備全過程管控、設(shè)計(jì)策劃管理、數(shù)字化交付管理和規(guī)范設(shè)計(jì)管理，配合開展設(shè)計(jì)競賽、設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)，開展施工圖質(zhì)量檢查、基建新技術(shù)研究及推廣；
崗位要求：
1、熟悉35千伏及以下配電網(wǎng)工程電氣專業(yè)知識(shí)，具有熟練應(yīng)用設(shè)計(jì)軟件、制圖軟件、設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)等進(jìn)行設(shè)計(jì)工作的能力。
2、具有配網(wǎng)設(shè)計(jì)和架空線入地設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具有熟練操作AutoCAD、Revit和配網(wǎng)設(shè)計(jì)套裝軟件等設(shè)計(jì)軟件的能力，持有相關(guān)軟件操作證書。
（3）崗位名稱：線路電氣主設(shè)計(jì)師
招聘人數(shù)：1人
薪酬：根據(jù)公司現(xiàn)有承接量綜合薪酬25萬左右，具體面議。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線路相關(guān)技術(shù)的研究；負(fù)責(zé)配電網(wǎng)工程可研、初設(shè)、施工圖及竣工圖階段的設(shè)計(jì)；
2、配合開展支撐公司業(yè)務(wù)包括開展基建技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、通用設(shè)計(jì)、通用設(shè)備全過程管控、設(shè)計(jì)策劃管理、數(shù)字化交付管理和規(guī)范設(shè)計(jì)管理，配合開展設(shè)計(jì)競賽、設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)，開展施工圖質(zhì)量檢查、基建新技術(shù)研究及推廣；
崗位要求：
1、熟悉110千伏及以下輸電線路電氣專業(yè)知識(shí)，具有熟練應(yīng)用設(shè)計(jì)軟件、制圖軟件、設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)等進(jìn)行設(shè)計(jì)工作的能力。
2、具有架空線入地設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具有熟練操作AutoCAD、Revit等設(shè)計(jì)軟件的能力，持有相關(guān)軟件操作證書。
（4）崗位名稱：電氣一次主設(shè)計(jì)師
招聘人數(shù)：1人
薪酬：根據(jù)公司現(xiàn)有承接量綜合薪酬25萬左右，具體面議。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)變電電氣相關(guān)技術(shù)的研究；負(fù)責(zé)相關(guān)工程可研、初設(shè)、施工圖及竣工圖階段的設(shè)計(jì)；
2、配合開展支撐公司業(yè)務(wù)包括開展基建技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、通用設(shè)計(jì)、通用設(shè)備全過程管控、設(shè)計(jì)策劃管理、數(shù)字化交付管理和規(guī)范設(shè)計(jì)管理，配合開展設(shè)計(jì)競賽、設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)，開展施工圖質(zhì)量檢查、基建新技術(shù)研究及推廣；
崗位要求：
1、熟悉110千伏及以下變電電氣專業(yè)知識(shí)，具有熟練應(yīng)用設(shè)計(jì)軟件、制圖軟件、設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)等進(jìn)行設(shè)計(jì)工作的能力。
2、具有變電站和配電站設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具有熟練操作AutoCAD、Revit等設(shè)計(jì)軟件的能力，持有相關(guān)軟件操作證書，具有BIM證書優(yōu)先考慮。
（5）崗位名稱：電氣二次及通訊主設(shè)計(jì)師
招聘人數(shù)：1人
薪酬：根據(jù)公司現(xiàn)有承接量綜合薪酬25萬左右，具體面議。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)變電電氣二次和通信相關(guān)技術(shù)的研究；負(fù)責(zé)相關(guān)工程可研、初設(shè)、施工圖及竣工圖階段的設(shè)計(jì)；
2、配合開展支撐公司業(yè)務(wù)包括開展基建技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、通用設(shè)計(jì)、通用設(shè)備全過程管控、設(shè)計(jì)策劃管理、數(shù)字化交付管理和規(guī)范設(shè)計(jì)管理，配合開展設(shè)計(jì)競賽、設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)，開展施工圖質(zhì)量檢查、基建新技術(shù)研究及推廣；
崗位要求：
1、熟悉110千伏及以下變電電氣二次和通信專業(yè)知識(shí)，具有熟練應(yīng)用設(shè)計(jì)軟件、制圖軟件、設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)等進(jìn)行設(shè)計(jì)工作的能力。
2、具有變電站和配電站設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具有熟練操作AutoCAD、Revit等設(shè)計(jì)軟件的能力，持有相關(guān)軟件操作證書。
（6）崗位名稱：系統(tǒng)及自動(dòng)化主設(shè)計(jì)師
招聘人數(shù)：1人
薪酬：根據(jù)公司現(xiàn)有承接量綜合薪酬25萬左右，具體面議。
崗位職責(zé)：
1、開展電力系統(tǒng)及新能源工程接入系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)的研究；負(fù)責(zé)電網(wǎng)工程及新能源工程接入系統(tǒng)的可研、初設(shè)的方案編制。負(fù)責(zé)自動(dòng)化專業(yè)的可研、初步設(shè)計(jì)、施工圖及竣工圖階段的設(shè)計(jì)；
2、配合開展支撐公司業(yè)務(wù)包括開展基建技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、通用設(shè)計(jì)、通用設(shè)備全過程管控、設(shè)計(jì)策劃管理、數(shù)字化交付管理和規(guī)范設(shè)計(jì)管理，配合開展設(shè)計(jì)競賽、設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)，開展施工圖質(zhì)量檢查、基建新技術(shù)研究及推廣；
崗位要求：
1、熟悉110千伏及以下電力系統(tǒng)及新能源工程接入系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)、自動(dòng)化專業(yè)知識(shí)，具有熟練應(yīng)用設(shè)計(jì)軟件、制圖軟件、設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)等進(jìn)行設(shè)計(jì)工作的能力。
2、具有熟練操作AutoCAD、Revit等設(shè)計(jì)軟件的能力，持有相關(guān)軟件操作證書。
四、薪酬福利
1.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、伙食補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、各類專項(xiàng)獎(jiǎng)、年底雙薪、月度績效獎(jiǎng)、年度績效獎(jiǎng)。
2.項(xiàng)目出差享有住勤補(bǔ)助、項(xiàng)目食堂補(bǔ)助等。
3.可提供員工宿舍。
五、聯(lián)系信息
聯(lián)系人：王老師 021-50193238
單位地址：上海市浦東新區(qū)新金橋路28號(hào)
