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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
公司成立于2009年,注冊(cè)地在山東煙臺(tái),目前主要業(yè)務(wù)區(qū)域?yàn)樯綎|青島和煙臺(tái)兩地,公司成立伊始在全體員工的共同努力下,公司挺過了從無(wú)到有的艱苦創(chuàng)業(yè)前期,目前業(yè)務(wù)已步入正軌,年?duì)I業(yè)額連續(xù)三年翻翻,三年內(nèi)無(wú)一人離職,在國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)與國(guó)網(wǎng)煙臺(tái)供電公司、國(guó)網(wǎng)青島供電公司建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系,在系統(tǒng)外也與保利地產(chǎn)、越秀地產(chǎn)等大型客戶有緊密的業(yè)務(wù)往來(lái),眼下公司正處于關(guān)鍵的成長(zhǎng)期,有很多的潛在市場(chǎng)等待開發(fā),設(shè)計(jì)人員數(shù)量明顯跟不上承接業(yè)務(wù)的速度是目前公司的主要矛盾,每一個(gè)項(xiàng)目,公司與員工之間更多的是合作關(guān),公司負(fù)責(zé)承攬業(yè)務(wù)和上層關(guān)系協(xié)調(diào),員工進(jìn)行具體設(shè)計(jì)及下層關(guān)系協(xié)調(diào),結(jié)算費(fèi)用公司與員工按比例分成,技術(shù)不全面的員工我們有專門的師傅一對(duì)一培養(yǎng)。我們無(wú)法避免加班,但我們不會(huì)無(wú)視人才對(duì)公司的付出,我們也無(wú)法改變建筑業(yè)現(xiàn)狀和甲方的無(wú)理要求,但我們會(huì)最大限度的給與承擔(dān)著各種壓力的員工更多的理解和尊重,我們自己就是從普通公司設(shè)計(jì)人員一步一步創(chuàng)業(yè)走到現(xiàn)在,深知這一行業(yè)的艱辛和不公。最后真誠(chéng)的期待有志之士的加入。
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