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湖南華電郴州風(fēng)力發(fā)電有限公司（以下簡(jiǎn)稱“郴州公司”）由華電福新能源股份有限公司投資建設(shè)，于2009年6月11日注冊(cè)成立，是湖南省首家建設(shè)投產(chǎn)的風(fēng)力發(fā)電公司。

郴州公司目前投運(yùn)仰天湖一期36.3MW風(fēng)電項(xiàng)目和太平里一期49.5MW風(fēng)電項(xiàng)目。白石渡二期49.5MW工程風(fēng)電項(xiàng)目于2015年11月18日開工，計(jì)劃2016年末投產(chǎn)；油麻46MW風(fēng)電項(xiàng)目于2015年12月開工建設(shè)，計(jì)劃于2016年12月30日全部投產(chǎn)；郴州仰天湖二期100MW風(fēng)電項(xiàng)目計(jì)劃于2016年10月開工建設(shè)，2017年末投產(chǎn)；湖南永州江華的界牌、橋頭鋪、洪塘等三個(gè)共計(jì)144MW風(fēng)電項(xiàng)目計(jì)劃于2016年末投產(chǎn)。

因公司近兩年新建項(xiàng)目較多，為滿足工作需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘部分生產(chǎn)準(zhǔn)備人員14人和管理人員2人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

2.綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅(jiān)持人崗相宜的原則。

3.同等條件下，以所學(xué)的專業(yè)和現(xiàn)從事專業(yè)相同或相近者優(yōu)先，有應(yīng)聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、應(yīng)聘基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，為人誠(chéng)懇謙和，做事踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

2.具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和較突出的工作業(yè)績(jī)、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，應(yīng)聘生產(chǎn)崗位人員應(yīng)熟悉風(fēng)力發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)行和維護(hù)相關(guān)工作，有較強(qiáng)的開拓意識(shí)和進(jìn)取精神。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，沒有任何違規(guī)違紀(jì)不良記錄，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)同事，廉潔從業(yè)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力。

4.具備獨(dú)立判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力，有一定的英語水平和計(jì)算機(jī)水平。

5.身體健康狀況良好，無不適應(yīng)本崗位工作的病癥。

三、招聘崗位

具體招聘崗位見附件1。

四、招聘程序

招聘工作分為組織報(bào)名、資格審查、考試錄用三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）組織報(bào)名。由招聘工作組發(fā)布招聘啟事，接收應(yīng)聘人員的報(bào)名資料。符合招聘要求人員填報(bào)《湖南華電郴州風(fēng)力發(fā)電有限公司應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》（見附件2），附上本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書以及能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的其他資料的掃描件，于報(bào)名截止日前以電子郵件方式發(fā)至指定郵箱。郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷電子版文件應(yīng)按照“姓名—應(yīng)聘崗位”格式命名。

（二）資格審查。招聘單位組織應(yīng)聘人員資格審查（根據(jù)需要出示有關(guān)資格證書原件），招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者的報(bào)名資料進(jìn)行資格復(fù)查，篩選并匯總符合條件的人選。

（三）考試。考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，均采用百分制。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%。從綜合素質(zhì)和專業(yè)能力兩個(gè)方面對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考試、考察。考試時(shí)間另行通知。

（四）錄用。對(duì)筆試、面試合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。正式錄用人員經(jīng)中國(guó)華電集團(tuán)公司批準(zhǔn)后按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、有關(guān)待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用一律試用3個(gè)月，考核合格后正式上崗，薪酬待遇按湖南華電郴州風(fēng)力發(fā)電有限公司相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

1.招聘的生產(chǎn)準(zhǔn)備人員由郴州公司依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際分配到各風(fēng)電場(chǎng)，個(gè)人應(yīng)服從調(diào)劑。

2.企業(yè)不承諾解決應(yīng)聘人員與配偶兩地分居問題。

3.應(yīng)聘人員在面試時(shí)需帶各類證書的原件，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

4.不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等方式報(bào)名，公司承諾為應(yīng)聘人員保密，但不承諾協(xié)調(diào)解決人員與原單位關(guān)系等問題。

七、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

1.報(bào)名截止時(shí)間：2016年5月15日。

2.聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：李女士

電 話：15116107855

郵 箱：1603253815@qq.com